福建机器厂党委成员互相支持互相信任 增进革命团结　加强集体领导 [复制链接]

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专栏：

福建机器厂党委成员互相支持互相信任
增进革命团结　加强集体领导
据新华社福州一九七二年一月七日电　福建机器厂党委成立后，全体成员联系党内两条路线斗争的历史，认真学习毛主席的有关教导，认识到，党委成员之间互相支持、互相信任是搞好党的集体领导的重要一环。因此，这个党委的成员无论在党委内部，或者在群众之中，无论在工作顺利或碰到困难的时候，大家都能互相信任，互相支持。
在党委会议上，大家敢于公开发表自己的见解，互相之间有意见，也在会上开诚布公地谈出来。有的党委成员经常面对面地向党委书记、常委提出批评意见，帮助书记、常委改进作风，做好工作。当工作出了差错时，党委成员敢于主动承担责任，不互相推诿、互相埋怨。一金工车间加工柴油机部件时，质量一度有下降的趋势，兼任这个车间党支部书记的党委成员感到自己应负主要责任，就主动向党委会作了检讨。一位分工抓生产的常委听了以后，认为主要责任在自己，因为自己前一段在抓生产时，对产量问题考虑得比较多，对质量问题抓得不够紧。于是，他就亲自到一金工车间去，向职工们作了认真的自我批评，并且在那里召开了现场会，请其他车间派出代表参加，一起总结经验教训。
这个厂的党委在讨论或决定重大问题时，要求党委成员畅所欲言，用毛主席革命路线和政策来统一认识，并且在实践中加深认识。一次，党委会讨论关于进一步做好技术人员工作的问题，有的党委成员认为，还是让这些技术人员多参加劳动，不主张大胆使用。有的党委成员主张大胆使用，在使用中加强对他们的教育。讨论结果，大家一致认为后一种意见符合党的政策，立即决定让一些技术人员参加各车间的“三结合”技术革新小组，和工人一起学习、劳动，大搞技术革新。
在用毛主席的革命路线和政策统一认识的过程中，这个厂的党委成员对分歧比较大的一些问题，不是草率表决了事，而是遵照毛主席的教导：“一次不能解决的，二次再议（以不妨碍工作为条件），以期得到明晰的结论”。有一次，党委会在讨论对一个犯错误的人的处理意见时，发生了分歧，大多数党委成员认为，根据这个人的具体情况和政治表现，应当采取治病救人的精神进行处理，个别成员则认为这样处理宽了一些。党委连续召开了三次会议，意见还是统一不起来，这时候，党委决定暂时休会，组织大家再次认真地学习党的政策，用党的政策来统一大家的认识。原先认为处理宽了的同志，学习了党的政策后，对这个人的历史和现状作了比较客观、全面的分析，感到自己的意见不符合党的政策精神，同意大多数同志的意见，对这个职工作了恰当的处理。