铜川矿务局各级领导成员不断改进领导作风 深入基层调查研究　发动群众解决问题 [复制链接]

第3版()
专栏：

铜川矿务局各级领导成员不断改进领导作风
深入基层调查研究　发动群众解决问题
据新华社西安一九七二年二月二十一日电　陕西省铜川矿务局各级领导成员，在深入进行思想和政治路线教育中，大破唯心论的先验论，坚持唯物论的反映论，认真总结经验，不断改进领导作风，推动了全局革命和生产的蓬勃发展。今年一月份原煤产量和掘进进尺分别超额百分之十三点七和百分之十七完成了国家计划。
去年以来，铜川矿务局的领导成员通过深入开展批修整风，认真学习了列宁的《唯物主义和经验批判主义》、恩格斯的《反杜林论》和毛主席的《实践论》、《人的正确思想是从那里来的？》等有关著作，批判了刘少奇一类骗子鼓吹的阶级斗争熄灭论和唯心论的先验论，总结了工作中正反两个方面的经验。大家深刻认识到：要正确贯彻执行毛主席的革命路线，必须坚持唯物论的反映论，深入实际调查研究，不断改进领导作风。因此，从去年下半年开始，这个局党委十名常委除两名主持日常工作外，其余都深入基层，扎扎实实地进行调查研究，真正做到根据实际情况决定工作方针，取得了领导革命和生产的主动权。王石凹煤矿原来是这个局的“老大难”单位。为了改变这个矿的面貌，局党委一名副书记来到这个矿蹲点劳动，进行调查研究。经过一段时期的了解，发现这个矿所以落后，主要是一些领导成员的路线觉悟不高，抓阶级斗争和路线斗争不够坚决。于是，矿党委就帮助这个矿的领导在干部和群众中进行党的基本路线教育，充分发动群众，狠抓阶级斗争，进一步落实党的各项无产阶级政策，充分调动了广大干部、工人和技术人员的革命积极性，促进了生产的发展，使这个矿改变了面貌，跨入了先进行列。
铜川矿务局各级领导成员在各项工作中注意向群众学习，不仅自己不懂的事虚心向群众请教，就是自己认为有把握的事，也坚持同群众商量，以群众的无限智慧来丰富自己有限的认识能力。去年冬季，这个局的领导经过调查，打算把采煤的两班生产、一班整理维修，改为三班生产、边生产边维修，以便打破工种界限，开展一专多能，提高劳动效率。在进行这项改革时，他们没有用行政命令的办法去执行，而是坚持同基层干部和老工人商量，得到干部工人的大力支持，使这项改革取得了良好效果。
随着领导作风的改进，进一步促进了机关作风的革命化。在斗、批、改中，这个局大力精简了机构，充实了生产第一线。井下的采掘、运输、维修区队普遍实行了干部跟班劳动制度。他们还采取措施，减少了各种会议，做到可开可不开的会坚决不开，能在下边开的会不在上边开。过去，这个局的办事机构坐在办公室，等基层来找，现在他们组织联合巡回小组，亲自到各矿调查研究，现场解决问题。物资供应部门还深入井下和仓库了解情况，组织协作，并把一些急需的设备、原料和材料主动送到生产第一线，使物资的供应和调配工作更加合理，既节约了国家财产，又促进了生产发展。