在使用中改造技术人员 [复制链接]

第2版()
专栏：

在使用中改造技术人员
公冶平
坚决落实党对知识分子的政策，充分发挥工程技术人员在革命和生产中的作用，这是工业企业斗批改中需要认真解决的一个问题。
在无产阶级文化大革命中，很多企业的技术人员走出科室，深入基层，参加劳动，这对改变技术人员“三脱离”的状况，加速技术队伍的改造，促进技术人员的思想革命化，是非常必要的。这要形成制度，坚持下去。但是，有些企业的领导人，只重视技术人员参加劳动，改造思想的一面，却不大重视技术人员参加技术工作，发挥技术专长的一面。结果，有些技术人员，长期地只参加劳动，脱离了技术岗位，这种状况，现在应当尽快改变。
我们的技术人员，不应该脱离群众，脱离实际，脱离劳动，这是社会主义企业区别于资本主义、修正主义企业的一个重要标志。同时，技术人员也不应该脱离技术岗位。技术岗位，是技术人员为社会主义建设贡献自己力量的岗位。如果让技术人员脱离了这一岗位，首先是对社会主义生产建设和科学技术的发展不利，同时，对技术人员的教育和改造也不利。因为技术人员在技术问题上的一些非无产阶级的思想观点，往往在从事技术实践中，才会充分暴露出来。在这个时候，对他们进行教育，就能更有效地促进技术人员的思想改造。当然，要技术人员回到技术岗位上，一定要注意不使他们回到“三脱离”的老路上去，而要他们坚持走同工人相结合的道路。把这种作风看成是完成技术工作的重要保证。
目前，在一些企业的职工中，对待技术人员有一种重改造，轻使用，或者先改造，后使用的观点，这是把使用和改造分割开来、对立起来的形而上学观点。知识分子的改造是长期的事，一辈子的事，只能是一边使用，一边改造，即在使用中改造。重改造，轻使用不对。先改造，后使用也不对。
落实党对知识分子的政策，也是企业革命和生产的需要。当前，很多企业在管理和生产方面，都面临着一些迫切任务。企业管理要整顿和加强，有些规章制度要建立和健全，产品质量要进一步提高，增产节约的群众运动要进一步开展，而要很好地完成这些任务，都需要有工程技术人员的积极参加。
与日益发展的社会主义建设需要相比，我们的工程技术人员，不是多了，而是少了。因此，首先就要充分利用原有的工程技术人员，同时，还要象上海机床厂那样，从工人中培养新的技术人员。“而无产阶级自己的知识分子的造成，也决不能离开利用社会原有知识分子的帮助。”现在的工程技术人员，不但肩负着促进企业生产技术发展的重任，还有帮助培养新的技术队伍的责任。因此，充分调动和发挥技术人员的革命积极性，显得尤其重要。
“全党同志必须认识，对于知识分子的正确的政策，是革命胜利的重要条件之一。”企业领导应该提高对这个问题的认识，把落实党对知识分子的政策，作为斗批改中的一项重要任务认真抓起来。让更多的技术人员走上技术岗位，在三大革命斗争中发挥更大的作用。