从不落实到落实 [复制链接]

第3版()
专栏：一事一议

从不落实到落实
锦州新风冶炼厂三车间落实知识分子政策的讨论会结束了，但党支部书记刘树林的思想还在激烈地斗争着。讨论会上的情景，象电影似地一幕一幕地展现在他的眼前。
原来，在讨论一个原副总工程师可不可以吸收到技术革新小组里来的时候，发生了一场争论。有的同志同意；多数同志反对。他们认为这个副总工程师在文化大革命前，受了修正主义“专家治厂”的影响，严重“三脱离”，给科学技术工作造成了损失。因此只能让他在劳动中继续改造，不能再要他做技术工作。刘树林不同意这种看法，他了解到这个副总工程师下放车间劳动以来，虚心接受工人阶级的再教育，思想作风确实起了变化，认为应该让他参加技术革新小组，以便发挥他的一技之长，同时在工作的过程中继续帮助他改造思想。可是，刘树林看到会场上的气氛，话到嘴边又缩回去了。他怕群众说自己的看法是“穿新鞋走老路”，是“专家治厂”的流毒没肃清。结果，一场争论不了了之。
晚上，老刘反复地学习了毛主席有关知识分子的政策，认真地斗了私心。在第二次讨论会上，他讲了自己在这个问题上思想斗争的过程，讲了党对知识分子团结、教育、改造的伟大方针，讲了落实政策同执行路线的密切关系。他的意见，对大家很有启发。最后，大家一致同意吸收那位副总工程师到技术革新小组里来。
不久，这个工程师由于表现较好，得到群众的信任，先后被提到车间的领导和革委会生产组的负责岗位上。本报通讯员