培养技术骨干　管好农业机械 [复制链接]

第3版()
专栏：

培养技术骨干　管好农业机械
山东高密县
一年多来，山东省高密县培训了拖拉机驾驶员、排灌机械司机手、修理工、电工等技术人员二千二百八十二名，为管好用好农业机械创造了有利条件。现在，全县三千多台农业机械一般都有专人管理使用，基本做到了“小修不出队，中修不出社”，机械运转率达到了百分之九十六，有力地支援了农业生产。
高密县培养农机技术人员的做法是：
一，县里举办训练班，实行学习和使用相结合的原则。一年多来，他们先后在全县十八个公社举办了三十五期训练班，培养出司机手、修理工一千五百多名，同时结合培训，维修农业机器四百二十六台次。
二，厂社挂钩，由厂包教。把全县十八个公社的农机修配任务分别落实到三十七个工厂。这些工厂在包修机器的同时，负责包教技术，为社队培养技术人材。形式有两种：一是工厂派技术人员下乡维修机器时，对司机手教授技术，排除一个故障，讲明一个道理，教会一个方法。二是机器需要进厂修理时，司机手跟着机器一起进厂，向工人同志学习技术，提高技术水平。
三，以师带徒，互教互学。各社队采取以师带徒，互教互学的办法，自己培养农机技术人员。
河北门铁营大队
河北省固安县大沙垡公社门铁营大队为了加强对农机具的管理和维修，从一九六九年起就狠抓技术骨干队伍的培养工作。党支部经常对农机人员进行思想教育，鼓励他们为革命刻苦学习技术，克服一些错误思想。党支部还经常请有关工厂和农业技术站的技术人员来大队“传经送宝”，又轮流派出农机人员到外地学习先进经验，通过这些办法，不断提高农机人员的技术水平。现在，这个大队的四十五名农机人员，对现有的拖拉机、打井机、柴油机、电动机等二十种农机具，基本上都掌握了它们的性能，做到了“四会”：会使用，会拆卸，会安装，会检修。
以前，这个大队烧坏了电机，要送到外地修理。经过农机人员用土办法制成了包线机、挂漆机，近两年来已为大队修理电机十五台（次），节约资金一千五百多元。过去到外地修理一台电机，需要二十多天时间，现在他们自己动手，只用三四天时间就能修好，保证了不误农时地支援农业生产。
（据新华社）