贞丰布依族苗族自治县委和县革委会 积极选拔和培养少数民族新干部 [复制链接]

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专栏：

贞丰布依族苗族自治县委和县革委会
积极选拔和培养少数民族新干部
据新华社贵阳一九七二年七月二十四日电　中共贵州省贞丰布依族苗族自治县委员会和县革命委员会在充分发挥少数民族老干部作用的同时，积极选拔和培养经过无产阶级文化大革命锻炼的少数民族新干部，使他们在毛泽东思想的哺育下，在老干部的热情帮助下，迅速成长。
贞丰地处贵州西南的北盘江畔，居住着布依、苗、汉、仡佬、彝、回等民族。解放后，在党的关怀下，经过革命斗争实践的锻炼，培养出了大批少数民族干部。无产阶级文化大革命以来，县委和县革委会把培养少数民族新干部的工作列入党委的重要议事日程，由一名副书记和两名县委常委分工负责。目前全县县、区、社三级中少数民族干部占百分之五十，在生产大队、生产队中，少数民族干部占百分之七十以上，其中不少是新干部。
贞丰县委和县革委会非常注意按照毛主席提出的无产阶级革命事业接班人的五个条件，将经过三大革命斗争考验的少数民族积极分子提拔到各级领导岗位上来。一九七一年初，县委从农村中抽调四名少数民族积极分子参加毛泽东思想宣传队，到阶级斗争比较复杂的鲁容公社去贯彻落实毛主席的无产阶级革命路线和政策。这四名积极分子在和社员群众一道开展阶级斗争过程中，立场坚定，工作认真负责，积极大胆。通过一段时间的锻炼和培养教育，这些积极分子进一步提高了阶级斗争、路线斗争和继续革命的觉悟。现在，这四名少数民族积极分子都被提拔为公社干部，其中有两人还担任了公社党委书记、副书记。这些少数民族新干部在新的领导岗位上，带领社员群众抓革命、促生产，发挥了很大作用。
在培养少数民族新干部的过程中，贞丰县十分注意培养少数民族妇女干部。全县十一名妇女新干部中，少数民族女干部就有五人。十九岁的布依族姑娘岑素英被选为毛安公社党委委员、公社妇女主任后，开始时工作不够大胆。县委就让这个公社的党委副书记和她一起出去工作，给她讲党的各项方针政策，帮助她读马列的书和毛主席的书，并有意识地让她处理一些问题。过了一段时间，便放手让她到一个生产队去蹲点，然后又让她负责一个大队的工作。经过县委这样耐心地培养、帮助，现在这个新干部的独立工作能力已有很大增强。