• 72阅读
  • 0回复

中共富源县委认真落实党的干部政策 新老干部互相学习共同提高 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1972-08-03
第1版()
专栏:

中共富源县委认真落实党的干部政策
新老干部互相学习共同提高
新华社昆明电 中共云南省富源县委认真落实党的干部政策,既大胆使用老干部,充分发挥他们的骨干作用;又积极选拔新干部到各级领导岗位,热情地培养他们,并组织新干部和老干部一起到三大革命运动第一线去锻炼。县委把全县六十八名县、社两级的新老干部搭配起来,安排在十二个大队蹲点,促使他们在实践中互相学习,取长补短,共同提高。
到乐山公社墨红大队蹲点的县委委员,是一名新干部,缺乏农村工作经验。和他在一起蹲点的公社党委书记,是一个有二十多年基层工作经验的老干部。为了迅速改变墨红大队的面貌,他俩互相学习,一起深入群众,一起查水源,看地形,一起分析全大队的历史情况。这位老干部主动把自己多年积累的经验教训、看法向这位新干部作介绍。这位新干部也把自己坚持在同群众劳动中发现的重要问题和解决办法提出来。去冬今春,他们在这个大队抓紧进行思想和政治路线方面的教育,使党的分配政策得到落实,推动了农业生产的发展,使这个大队进入了全公社农业学大寨的先进行列。
在老厂公社新保大队蹲点的一批新老干部中,有一名新选进县委领导班子的干部。开始,县、社蹲点的老干部总是把她带在身边。后来,他们从自己成长的经验中认识到,工作能力是在实际斗争中取得的。于是,大家决定放手让她到离大队十公里外的中寨生产队去独立工作。这个新干部通过在实践中认真读书,虚心向老干部请教,不断总结工作中失败的教训,很快成长起来。
富源县委还根据新老干部在蹲点中出现的新情况,举办了两期学习班,引导他们认真总结经验,看书学习,共同提高。现在,富源县的新老干部互相支持、团结合作蔚然成风。许多老干部进一步焕发了革命青春,一批新干部迅速成长。到目前为止,全县已有三十四名新干部光荣地参加了中国共产党。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个