霞浦县委有计划地培养农村基层干部 利用农闲季节举办学习班，帮助干部提高路线觉悟和政策水平 认真改进领导作风，坚持深入社、队，帮助干部提高工作能力 [复制链接]

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专栏：

霞浦县委有计划地培养农村基层干部
利用农闲季节举办学习班，帮助干部提高路线觉悟和政策水平
认真改进领导作风，坚持深入社、队，帮助干部提高工作能力
据新华社福州电　中共福建省霞浦县委热情关怀和培养农村基层干部，调动他们的积极性，具体帮助他们做好工作。
霞浦县委把如何对待基层干部的问题，提到路线的高度来认识。在批修整风运动中，县委专门调查了七个公社五十多个大队基层干部的情况，发现有些干部的积极性没有充分调动起来，工作处于后进状态。县委认真听取了基层干部和群众的意见，他们反映的情况说明，基层干部的问题同县委的领导和县委干部的作风有直接关系。县委检查了他们过去对农村基层干部常常是使用多，教育少；一般号召多，具体帮助指导少；批评指责多，表扬鼓励少。这个“三多”“三少”，就使一些基层干部感到任务重，压力大，办法少，有的人便产生一些消极畏难情绪。
霞浦县委发现这些问题以后，认真作了自我批评。他们反复学习毛主席有关干部问题的指示，回顾党内两条路线斗争的历史经验，批判刘少奇一类骗子在干部问题上推行的“左”右倾机会主义路线。通过学习和批判，大家一致认为，是否关心和爱护基层干部，这是一个阶级感情问题，是执行什么路线的问题。他们决定切实改进领导作风，深入社队，从政治、思想、工作以及生活上多方面关心基层干部。
县委有计划地抓紧对基层干部的培养。近两年来，他们利用农闲季节，先后集中举办了十二期农村基层干部路线教育学习班，参加学习的共有三千六百多人次，各公社的主要干部、大队党支部书记和生产队长，普遍轮训了一次到两次。通过定期的集中轮训，使广大基层干部提高了路线斗争觉悟和政策水平，并且交流了工作经验。
在领导工作上，霞浦县委注意认真改进作风，改变过去那种依靠电话和表报指挥生产的作法。平时，他们除留少数常委在家值班外，大多数常委坚持蹲点跑面，深入社队，帮助基层干部出主意，想办法，具体地帮助解决困难。盐田公社盐田大队的主要干部，过去由于刘少奇一类骗子修正主义路线的影响，摆不正革命和生产的关系，影响了农业生产的发展。县委一位副书记便到这个大队蹲点，同大队党支部的成员一起调查研究，总结经验，并且学习毛主席的有关教导，开展革命大批判。他还具体帮助各生产队整顿和巩固政治夜校，加强了思想政治工作。大队党支部通过总结经验，提高了领导水平，坚持以革命统帅生产，狠抓阶级斗争和两条路线斗争，调动了干部和群众的社会主义积极性。去年，全大队粮食总产量比一九七○年增产三成多，平均亩产达到八百五十六斤，跨过了《纲要》规定的指标，大队的干部也在实际工作中受到了锻炼。
县委在帮助基层干部的过程中，注意虚心听取干部和群众的意见，避免瞎指挥。基层干部在工作中有了困难，他们具体帮助解决；有了成绩及时表扬鼓励；出了问题主动承担责任，和他们共同总结经验教训。去年抢插早稻时，下浒公社赤壁大队进度很慢，在这个公社蹲点的一位县委常委心里很着急，没有详细了解情况就在会议上批评了这个大队。可是批评后任务还是完成得不好。后来他亲自到这个大队调查，发现赤壁大队自然条件很差，七百多亩水田分布在方圆四十多里的九山十八岗上，当时正遇天旱，水源缺乏，困难很多。大队干部为了发动和组织群众完成早稻插秧任务，日夜忙碌，睡眠时间都很少。通过实地调查，使这个常委受到很大教育，感到自己只看进度表报，不作调查就批评指责基层干部，是很不应该的。他在大队召开的干部会议上主动作了自我批评，首先肯定和表扬了大队的工作成绩，检查了自己作风不深入和对基层干部缺乏具体帮助等缺点，还诚恳地向大家征求批评意见。这样做了以后，大队干部受到很大鼓舞，增强了战胜困难的信心。会后，这位常委又和大家一起详细研究了措施。通过具体帮助，大队干部带领群众发扬艰苦奋斗的精神，集中力量打歼灭战，兴建和维修了中小型山塘和水渠十几处，解决了缺水问题，及时完成了早稻插秧任务。