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福州部队炮兵某团党委 帮助新干部增长才干 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1972-09-03
第3版()
专栏:

福州部队炮兵某团党委
帮助新干部增长才干
新华社福州一九七二年九月一日电 人民解放军福州部队炮兵某团党委,在抓基层建设中注意培养新干部,帮助新干部提高觉悟,增长才干,使他们在部队建设中发挥积极作用。
近几年,这个部队按照毛主席关于培养无产阶级革命事业接班人的五个条件,先后从有实践经验的战士中,培养和提拔了一百二十多名干部,除输送一批到上级机关工作外,一部分在本团担任了基层单位的第一、二把手。这些干部热情高,干劲大,熟悉连队的情况,同战士联系密切,是搞好基层各项工作的骨干力量。因此,团党委在抓基层建设中,注意培养他们,进一步发挥他们的作用。二连党支部书记胡协安,刚担任指导员职务时,工作有些缩手缩脚。团党委对他严格要求,并放手让他去锻炼,使他在实践中积累经验。在团党委的帮助下,他同党支部成员一起,组织干部战士认真看书学习,狠抓路线教育,过细地做思想政治工作,使连队出色地完成了军事训练、施工生产等项任务,成为福州部队炮兵的先进单位。胡协安也在实际工作中受到了锻炼,被选为团党委委员。
有些新干部刚到领导岗位,工作能力一时不相适应,团党委成员就直接同他们联系,向他们传授方法,介绍经验。去年夏天,二营在农场执行生产任务,当时任务比较重,个别连队中的新干部一度放松了思想政治工作。针对这种情况,在这里蹲点的三名团党委委员及时向他们介绍战争年代我军政治工作的经验,并具体帮助这些新干部学会在执行任务中发动群众做思想政治工作的方法。这个团一部分新提升的司务长对如何发扬我军经济民主,缺乏经验。党委常委、副团长李荣义带领工作组,用了近半年的时间,到一个伙食单位帮助清理账目,并向一些新司务长介绍自己在艰苦的战争年代里,在物质条件困难的情况下发扬经济民主,管理好伙食的经验。这些新司务长在团党委的帮助下,在连队恢复和健全了经济民主会、战士管理伙食等制度,把伙食办得比过去好。
这个团的党委成员以自己的实际行动帮助基层新干部保持谦虚谨慎的作风。去年以来,他们结合批修整风,先后八次发动群众评论团党委,还分别找了一百多名基层干部个别谈心,征求他们的意见。在团党委的带动下,各营党委、连队党支部也发动群众评论干部,还建立了定期开展批评与自我批评的制度。九连由后进变为先进后,党支部的部分成员产生了自满情绪,团党委发现了这种情况,专门派出一名常委到这个连蹲点。这个常委在连队党支部会上斗私批修,主动承担责任,使连队干部受到教育。他们学习毛主席关于
“力戒骄傲”的教导,对照检查自己,发动全连干部战士帮助党支部领导成员进行整风,从而焕发了革命朝气。全连干部纷纷把铺盖搬出连部,分别住在班排,经常和战士促膝谈心,虚心听取战士们的意见,使连队的建设有了新的起色。
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