政治经济学教程绪论（９）　政治经济学的研究对象任务及其特点 [复制链接]

第5版()
专栏：政治经济学教程绪论（９）

　　政治经济学教程绪论（９）
　政治经济学的研究对象任务及其特点
王学文
第一章　生产方式
第一节　生产力
协力与分工必须组织得好，才能提高生产力
单纯的协力与复杂的协力（分工），是劳动组织的两种形式。这两种劳动组织形式，都是能提高生产力的。但是必须劳动力组织得好，劳动力（工人）配备恰当。例如单纯协力中，仍以搬运大树或大石为例，如果只要十五个人（即十五个劳动力），就可以搬运的，结果用二十个人去搬，其中五个人的劳动力显然是浪费了。又如复杂协力（分工）中，如果某部分劳动只需要一个劳动力的，结果分配了二个人去，劳动力就过多了；又如某部分劳动，需要两个劳动力的，结果只分配了一个人去，那就分配的过少了。过多与过少，都是不妥当的。并且每一部分劳动，不单单是劳动力（人员）配备要恰当，而且要分清先后次序，和彼此联系，才能真正得到分工与协力的效果，否则有分工而协力不够或者协力而分工不明确，就会降低生产效率，提不高生产力。
劳动手段的发展也能引起劳动力的发展。
此外，劳动手段的发展，也可以引起劳动力的发展。例如：如果没有机器的发明，便不会有近代产业工人，如果没有电力机器，便不会有电气工人，当然如果没有火车、汽车和飞机，也不可能有火车司机、汽车工人和飞行驾驶员。同时，劳动手段对于劳动力的组织和结合的形式以及它们的发展，也能发生重大的影响和作用，例如：铁器工具的发明使农业生产可以由个体为单位的个别劳动来进行，可以不以原始集体劳动的方式来劳动了，又如近代蒸汽机与工作机的发明，引起了近代产业革命，造成了近代资本主义大规模工厂劳动的组织。故工具机器等劳动手段的变化发展，对劳动力与劳动力组织，也都是能引起变化发展的。
劳动力的大小是由什么来决定的？
总起来说：劳动力的大小，劳动力发挥的多少，不但要看它的数量与质量，而且要看劳动的熟练程度，劳动强度，劳动组织的恰当与否，劳动热忱以及劳动手段的发展程度，等等，来决定的。
生产力的大小是由什么来决定的？
劳动力与生产手段结合起来，成为生产力的两个要素。生产力的大小，要看生产手段与劳动力两者本身的情况，以及两者结合的情况，即要看两者组织配备的情况，看它们两者结合以后，发挥的力量大小来决定的。具体地说来，就是要看劳动力与生产手段两者的配备，在当时生产技术的基础上，既不要一方面过多，另一方面过少，也不要劳动过度或不足，也不要生产手段过度使用或使用不足，而是要适当地配备，适当地使用，并且要随着劳动熟练与生产技术等的提高，而改变劳动力与生产手段二者间的配备比率，这样才能不断地提高与发展生产力。在新民主主义经济下，我们要发展社会的生产力，对于这一点必须注意。
　　　　　　　　　　（未完）