青龙公社干部不断提高政治觉悟 坚持参加集体生产劳动 [复制链接]

第3版()
专栏：

青龙公社干部不断提高政治觉悟
坚持参加集体生产劳动
新华社济南一九七二年九月二十日电　山东省招远县青龙公社干部不断提高政治觉悟，坚持参加集体生产劳动。去年，公社二十四名脱产干部平均每人劳动一百五十天，党委六名脱产委员平均每人劳动九十五天。
近几年来，青龙公社党委注意抓干部参加集体生产劳动这件大事，取得了一定成绩，但是也存在着一些问题。有的公社干部下到基层后，开始一阵子参加劳动的劲头很足，可是，日久天长，就松懈下来了。也有的干部人虽然下去了，却放不下架子，不经常参加劳动。查其思想根源是：有的认为，旧社会苦大仇深，从小拿过锄头，抡过镢头，耕耧锄割样样通，现在，不参加劳动也不会变到哪里去；还有的认为，只要做好工作，少劳动点，也不会犯错误。公社党委认为，这些思想问题，归根结底，是对干部参加集体生产劳动的重大意义认识不足，不懂得脱离劳动，就会背离毛主席的革命路线。为此，他们组织干部反复学习毛主席关于干部参加集体生产劳动的一系列教导，批判刘少奇一类骗子散布的“入党做官论”、“劳动惩罚论”，并且联系本公社两条路线斗争的实际，说明干部参加集体生产劳动的好处和脱离劳动的危害。公社党委还请老贫农讲述旧社会的苦难生活，引导干部在蹲点劳动中自觉接受贫下中农再教育，增强劳动人民的思想感情。通过这些活动使公社干部对参加集体生产劳动的意义有了进一步的认识，参加劳动的自觉性大大提高。
青龙公社党委在抓紧思想教育的同时，还注意改进工作方法，建立必要的制度，为干部参加劳动创造条件。
一、精减会议。可开可不开的会坚决不开，能在基层开的不在公社机关开，能开小会解决的不开大会。开会时，说短话，讲实效，有时把几个会合在一起开，统一听报告，学文件，解决思想认识问题，然后分别研究部门业务工作。这样，大大减少了会议，缩短了开会时间，使公社干部能有更多的时间在基层参加劳动。
二、点面结合，定队劳动。以前，公社干部下去劳动没有固定的地点，今天到这个队，明天到那个队。社员批评他们是“蜻蜓点水”、“走马灯”。从一九七○年以来，他们建立了“点面结合，定队劳动”的制度，每年每个公社干部固定一个村作为自己的点。在点上，他们一面劳动，一面工作。这样，既能保证干部参加劳动，又能使干部根据点上的经验，考虑面上的工作，把他分工的工作抓得扎扎实实。
三、经常检查，群众监督。公社党委每月进行一次总结，表扬先进。平时，还经常检查干部在点上参加劳动和工作的情况，发现问题，及时解决。他们还不定期地开门整风，请贫下中农提意见，帮助找差距，不断提高公社干部参加劳动的自觉性。
青龙公社的干部由于坚持参加集体生产劳动，保持和发扬了党的艰苦奋斗的优良作风，密切了同群众的联系，取得了领导全公社革命和生产的主动权。一九七一年，这个公社粮食平均亩产五百四十七斤，过了《纲要》，并且实现了一人一猪。这个公社成为胶东半岛农业学大寨的一个先进单位。