领导重视 各方支持 办好干校 [复制链接]

第4版()
专栏：

领导重视 各方支持 办好干校
中共上海市杨浦区委员会，认真执行毛主席的光辉《五·七指示》和关于“广大干部下放劳动”的指示，努力办好“五·七”干校，以干校为基地做好轮训在职干部的工作。
杨浦区“五·七”干校是一九六八年十月建立的。从一九六九年第四季度起，区级机关和街道革委会的在职干部到干校实行“三三制”劳动。一九七○年八月起，轮训区属各基层党组织和革委会的领导成员。到目前为止，区委委员和区革委会各部门负责人，大部分已到干校锻炼过；基层单位领导班子成员也轮训了一千五百多人。
杨浦区委一直把办好“五·七”干校，轮训在职干部，作为加强党的思想建设，巩固无产阶级专政的大事来抓。区委多次组织全区干部学习毛主席的《五·七指示》和关于“在职干部也应分批下放劳动”的教导，对刘少奇一类骗子反对和诬蔑干部下放劳动的谬论开展革命大批判，注意表扬先进典型，纠正错误思想，使大家从反修防修的高度认清干部走“五·七”道路的伟大意义。区委领导同志定期到干校去，以普通劳动者的身份，和学员同吃，同住，同劳动，同学习，同批修整风，并具体帮助干校总结经验，改进工作。有的单位的领导干部，原来强调“工作忙，任务重，参加轮训有困难”，后来学习了毛主席的教导，看到区委做出的榜样，也积极带头参加轮训。广大干部走“五·七”道路的自觉性越来越高。区委书记亲自抓干校工作。每期轮训，区委都提出任务和要求，审定教学计划，在学员进校时做思想动员，结业时提出回工作岗位后的希望。在要求干校坚持自力更生、勤俭办校的同时，也从人员、物资等方面给予必要的支持。例如，区委曾从全区有关单位收集了一批书籍和旧桌凳给干校，为学员学习创造了必要的条件。
遵照毛主席关于“一个军事学校，最重要的问题，是选择校长教员和规定教育方针”的教导，杨浦区委为干校配备了一个政治上较强的领导班子，选派了一名区委常委担任干校党委书记。群众称赞这个领导班子“办事齐心，对干校工作热心”。区委狠抓了干校办校过程中的两条路线斗争，帮助干校坚持无产阶级政治挂帅，实行勤俭办校和开门办校，把看书学习、批修整风、参加劳动很好地结合起来，对干部深入进行思想和政治路线方面的教育。区委对干校领导班子的思想革命化抓得很紧。首先，经常督促他们认真刻苦地学习马、列著作和毛主席著作，要求他们在学习方面为广大学员做出榜样。第二，经常提醒干校党委成员要戒骄戒躁，要有自知之明，鼓励他们经常开展批评和自我批评，并且坚持一个季度左右开展一次小整风。第三，经常教育干校领导成员要坚持参加集体生产劳动，以便紧密联系群众，不断改进思想作风。
杨浦区委还通过在全区干部会上讲轮训干部的意义，向各单位批转干校的工作报告等方式，动员全区各级党组织都来关心和支持“五·七”干校的工作。现在，各个部门不仅每期都能按时做好选送学员的工作，而且经常派人到干校了解学员学习情况，提出希望和要求。有些部门和单位还积极支持干校克服困难。例如，区财政局党委曾抽调干部，帮助干校解决了缺少财会人员的问题；卫生部门抽调医务人员去干校，一面学习，一面为学员治病；区房地局的同志指导干校修建校舍；饮食公司等单位则帮助干校食堂提高管理水平。
由于领导重视，各方支持，这个区的“五·七”干校越办越好，在轮训在职干部的工作中取得了较大的成绩。区委曾对十八个单位的毕业学员做过调查。这些干部在干校“一面学习，一面生产”，思想觉悟都有了提高。主要表现是：提高了认真看书学习的自觉性，增强了识别真假马克思主义的能力；解决了“当干部吃亏”、党的观念不强等阻碍继续革命的错误思想；增强了劳动人民的感情，培养了艰苦奋斗的作风；提高了深入群众，深入实际，坚持参加集体生产劳动的自觉性。群众反映，这些同志经过在“五·七”干校学习锻炼，普遍改进了思想作风，提高了两条路线斗争觉悟。
本报通讯员