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不能仅仅满足于安排工作 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1972-11-17
第2版()
专栏:党的生活

河北省张家口市重工业系统,在连续四年超额完成国家计划的基础上,今年头九个月已完成全年计划的百分之七十九点六一。全员劳动生产率提高百分之七点七,利润提高百分之十六点一九,品种有所增加,质量稳步提高,可比产品总成本降低了百分之一点一。
这些成绩是怎么取得的?这个局的干部、工人、工程技术人员认为:影响工业生产的因素虽然很多,但是,“思想上政治上的路线正确与否是决定一切的。”最近几年,特别是今年以来,重工业系统所以能够获得可喜的成绩,最主要的是由于各级党组织在批修整风运动中,认真看书学习,善于结合实际批判错误的路线和政策,坚持正确的路线和政策,用党的政策调动各方面的积极性。下面记述的,就是有关的几个侧面。
  不能仅仅满足于安排工作
“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”要使社会主义企业沿着正确路线前进,必须在党委领导下,全心全意地依靠工人阶级,充分发挥革命干部的骨干作用。张家口市重工业局党委在批修整风运动中,深入批判刘少奇一类骗子的修正主义干部路线,进一步落实党的干部政策,安排一批有经验的老干部担任了各工厂的一、二把手。这对于发挥老干部的骨干作用,调动他们的积极性,是十分必要的。但是,如果满足于这些,老干部的积极性也不一定能充分发挥出来。
铸造厂党支部书记、革委会主任狄仲符,文化大革命前就是这个厂的第一把手。他从建厂起一直在这个厂工作,又经过了无产阶级文化大革命的锻炼,经验是比较丰富的。但是,他参加了新的领导班子后,却几次三番地到局里找领导,说明自己干不了。
局党委副书记郎秉敬找狄仲符谈心。老狄说:“现在的工作不好做,有些事不管不好,管又难办。”这是怎么回事?经过多次交谈,老狄说出了心里话。原来铸造厂新的领导班子中大部分是新干部,他们热情很高,但有的同志在处理有关人的问题上有宁“左”勿右的倾向,甚至出现了违反政策的苗头。老狄看了很着急,多次提醒新干部注意。但有的青年人听不进去。在这种情况下,老狄思想很矛盾:自己受党的教育二十多年,不能眼看违反党的政策的现象不管;但管下去,搞不好要影响新老干部的团结,影响全厂的革命和生产。因此,他得出了一个结论:这个第一把手当不得。
老狄的一番心里话,使郎秉敬比较清楚地认识到,象狄仲符这样的同志,受党的教育多年,有一定的路线觉悟和政策水平,对于违反党的政策的现象,才敢于提出批评。他首先肯定了老狄的这个优点。同时,向老狄指出,落实党的政策,是一场斗争。领导班子的成员,只有坚持原则斗争,才能增强“一班人”在毛泽东思想基础上的团结;如果为了团结,放弃了在原则问题上的斗争,不仅不能搞好革命团结,而且会损害革命事业,这是错误的。郎秉敬建议老狄耐心地细致地培养和帮助新干部,主动地大胆地做工作。
通过学习和帮助,狄仲符的思想疙瘩解开了。回厂后,他把新干部请到一块,认真学习党内两条路线斗争史,结合自己正反两方面的经验,说明刘少奇一类骗子反对党的基本路线,往往是通过歪曲和篡改党的具体工作路线和政策着手的。有宁“左”勿右的思想情绪,就容易上刘少奇一类骗子形“左”实右错误路线的当。老狄的中肯帮助,使新干部认识到,政策和策略是党的生命,老狄政策观念强,是他对党高度负责的表现。打这以后,新干部更加尊重狄仲符,狄仲符也更加关心新干部。为了保证新老干部团结战斗,狄仲符尽力帮助新干部学会坚持党的民主集中制,做深入细致的思想工作,引导大家开展积极的思想斗争。“一班人”逐步做到了步调一致,保证了全厂革命、生产的健康发展。两年来,各项经济指标分别超过或达到了国家要求。
局党委从狄仲符的变化中得到一个启示:调动每个干部的积极性,不能满足于合理安排了他们的工作,还要掌握他们的思想脉搏,针对他们思想上存在的问题做工作。通过调查研究,局党委摸准了干部中具有代表性的一些思想问题,今年以来,分别举办了七期批修整风学习班,组织干部认真看书学习,联系实际,斗私批修,正确总结经验教训。许多干部经过学习,革命积极性越来越高。
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