热忱帮助共青团干部不断成长——中共清河县委加强共青团领导班子思想建设的经验 [复制链接]

第1版()
专栏：

　　热忱帮助共青团干部不断成长
　　——中共清河县委加强共青团领导班子思想建设的经验
中共河北省清河县委，遵照毛主席关于“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”的教导，对共青团干部认真进行党的基本路线教育，热忱地帮助他们在实践中增长才干，增强了团组织的战斗力。
党委重视培养团干部
清河县各级团组织的干部，绝大部分是无产阶级文化大革命运动中涌现出的新生力量。他们出身好、干劲大、热情高。县委有的领导成员一度认为：“有这批干部做团的工作，我们就省心了。”因此，放松了对共青团领导班子的思想建设。
县委书记阎鲁良同志，第一次在秦洼大队蹲点时，忽视对团干部进行思想教育，工作虽有改进，但基础不巩固。他第二次来到这里，吸取了上次的教训，不仅帮工作，更注意提高团干部的路线斗争觉悟，团的工作一直搞得很活跃。
秦洼大队团支部的教训，使阎鲁良同志深深感到：团干部路线斗争觉悟的高低，作风的优劣，是能否贯彻执行毛主席无产阶级建团路线的关键。只有不断加强团干部的思想建设，他们才能更好地带领广大团员、青年沿着毛主席革命路线前进。于是，他在县委会议上提出了进一步加强共青团领导班子思想建设的建议，大家一致同意他的意见。接着，县委举办了有公社党委书记、大队党支部书记参加的学习班，提高大家对培养和教育团干部重要性的认识。从此，全县各级党组织都把培养和教育团干部列入了议事日程，推动了共青团各项工作的顺利开展。
用毛主席建团路线武装团干部
清河县团的干部中，多数没有做过团的工作，缺乏实际工作经验。在一次会议上，他们就提出了五十四个怎么办？
县委认为，这怎么办，那怎么办，最根本的是团干部路线斗争觉悟还不高，不明确怎样按毛主席的建团路线办。
针对这种情况，县委遵照毛主席关于“进行一次思想和政治路线方面的教育”的指示，组织团干部学习毛主席关于青年运动的方向、团的性质和任务等一系列重要指示，还带领团干部深入实际调查研究，加深对毛主席建团路线的理解。戈仙庄公社团委书记李素荣同志，曾一度划不清“技术挂帅”和为革命学技术的界限，怕组织青年学习农业生产知识犯“路线错误”，不敢抓生产技术活动。公社党委书记张瑞峰一发现这种思想苗头，就和她到周家那大队调查研究。这个大队共有劳动力一百五十七名，其中青年九十二名，可是青年中会耕、耩技术的只有五名。事实使李素荣认识到，共青团员既要思想红，又要技术“专”，才能接好革命的班。她积极发动青年批判刘少奇一类骗子鼓吹的修正主义谬论，组织大家学习农业技术，有力地推动了农业生产。
清河县委还注意帮助团干部总结经验，提高执行毛主席革命路线和党的各项政策的自觉性。有个公社团委书记怕犯右的错误，不能正确对待可以教育好的子女。县委负责同志就和他一起学习党的“要注意成份，但不唯成份论，重在政治表现”的无产阶级政策。这个团干部提高了政策水平后，就努力做可以教育好的子女的工作。对那些政治表现好，确实达到共青团员标准的，便及时吸收到团内来。
老干部以身作则带领好团干部
清河县委还采取老干部带新干部的办法，帮助团干部在实践中增长才干。
县委主要领导成员和公社、大队党组织，对团干部分工负责，进行具体指导。他们经常听取团干部关于学习、思想和工作的汇报，有针对性地言传身教。孙庄公社团委书记于爱群是个新干部，缺乏工作经验，团的工作开展不够好。党委书记崔冬志同志就和她到后进队蹲点，一起调查这个大队的两条路线斗争历史，引导她用马克思列宁主义的立场、观点和方法分析问题，解决问题，提高了于爱群的两条路线斗争觉悟。崔冬志还帮助她学会以点带面的工作方法，解决了这个大队的“老大难”问题。在这期间，崔冬志还经常把全公社十四个大队的党支部书记召集到一起，讲自己帮助团干部的经验和体会，启发大家关心团干部的成长。
县委还针对团干部缺乏阶级斗争、路线斗争经验的特点，抽调了一些团干部参加农村斗、批、改，放手让他们在三大革命运动第一线锻炼独立工作能力。当他们工作有了成绩时，帮助找差距；当他们工作遇到困难时，帮助出主意；当他们工作出问题时，共同总结经验教训。前位大队成立农事试验队时，党支部把这项任务交给了团支部书记。开始他为了搞出点“名堂”，偏离了为农业服务的轨道。党支部一发现，及时帮助教育，端正了方向。后来，他和青年一起，围绕农业生产的需要，先后搞了五百多项良种培育试验，为国家提供优良品种十八万多斤，使全公社实现了玉米、高粱、棉花等作物良种化，粮棉亩产显著提高。
县委还采取巡回报告，请进来，派出去等办法，推广了一些团支部的经验，普遍提高了团干部的思想觉悟和领导能力。
把团干部置于群众的监督之下
清河县委从实践中体会到，广大团干部生活在群众之中，群众最了解他们的思想情况，把团干部置于群众的监督之下，才能使县委对团干部的培养和教育建立在广泛的群众基础上，加快共青团领导班子的思想建设。因此，县委在开展团的工作时，十分重视取得贫下中农的支持；在选拔团干部和发展团员时，请贫下中农评论；在总结工作时，征求贫下中农的批评和建议。有一段时间，谢炉公社团委书记坐办公室多，参加集体生产劳动少，工作不够深入。公社团委开门整风时，一位老贫农对他提出了尖锐的批评，还送给他一把铁锨，鼓励他握紧锨把子，做到“三不脱离”，永保劳动人民的本色。在老贫农的帮助下，这个团干部转变了领导作风，经常深入基层，参加劳动，调查研究，取得了工作的主动权。
本报通讯员　本报记者