注意从工人中培养干部 苏州市机电工业系统各级党组织帮助工人新干部认真看书学习，努力工作，不断提高理论水平和领导能力 [复制链接]

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专栏：

注意从工人中培养干部
苏州市机电工业系统各级党组织帮助工人新干部认真看书学习，努力工作，不断提高理论水平和领导能力
新华社南京一九七三年一月五日电　江苏省苏州市机电工业系统各级党组织切实抓好对从工人中选拔的新干部的培养教育工作，组织他们认真学习马列著作和毛主席著作，提高他们的理论水平和领导工作能力，使新干部在革命和生产中充分发挥积极作用。
近两年来，苏州市机电工业系统从工人中选拔了一批新干部，充实到各级领导岗位上。目前，全系统车间以上的干部中，新干部占百分之三十九。这些新干部来自生产第一线，有丰富的实践经验，朝气蓬勃，踏实肯干。各级党组织认真抓紧对新干部看书学习的领导。一九七二年以来，机电工业局先后举办了五期读书班，吸收新干部学习列宁的《唯物主义和经验批判主义》，毛主席的《实践论》、《人的正确思想是从那里来的？》等著作。他们还经常组织新干部交流学习经验，帮助新干部更好地掌握和运用马克思主义，扎扎实实地做好工作。苏州动力机器厂老工人程建国，担任了这个厂的汽油机车间主任。一九七二年年初，上级下达给这个车间的汽油机生产任务比一九七一年增加一倍。有的干部对完成这么重的任务感到信心不足，想要求上级增加几十名工人。面对这种情况，程建国也拿不定主意。在看书学习中，党委帮助他认真学习毛主席的《实践论》等著作，使他认识到，只有深入实际，调查研究，虚心向群众学习，才能取得领导工作的主动权。于是，他以小学生的姿态到一个个生产小组跟班劳动，对一道道工序进行调查分析，同老师傅促膝谈心。工人群众向程建国提出了很多好主意。他根据工人群众的意见，在车间调整了工艺流程，改进生产管理，挖掘了劳动潜力。这样，这个车间在不增人的情况下，提前完成了一九七二年全年汽油机的生产任务。
苏州市机电工业系统各级党组织注意帮助新干部通过看书学习，克服单凭老经验办事的倾向。苏州开关厂装配车间主任屠恩夫，是个从工人中选拔出来的新干部。一九七二年第四季度，这个车间有人向他反映，开关板的校验工作跟不上生产的发展。屠恩夫根据自己过去在生产岗位上的经验，认为校验开关板只要接通电源，看看仪表，是容易跟得上生产发展的。因此，他对校验工作提出了批评。但过后，校验进度仍然不快。究竟是什么原因呢？屠恩夫来到检验小组调查，发现是自己错了。原来，四季度开始后，生产任务很紧，上道装配工序的个别同志为了赶进度，忽视了质量。而校验工人为了保证开关板的质量，自觉地进行返修，因而影响了校验进度。在党组织的帮助下，屠恩夫认真学习了毛主席的有关教导，感到自己不从实际情况出发，光凭老经验处理工作，是不对的。他主动地检查了自己的错误，表扬了校验工为革命认真负责的精神，同时注意抓好企业管理工作，建立和健全了岗位责任制，帮助装配工人提高产品质量。这样，开关板的校验进度大大加快，屠恩夫也在实践中提高了领导水平。
苏州市机电工业系统各级党组织的老干部主动关心新干部的成长。苏州轴承厂革委会副主任徐伯兴，过去是车工。他担负领导职务后，一心想把工作抓好，但是，由于对革命和生产的关系处理不好，工作成效不大。厂党支部书记、老干部陈鑫宝就主动找徐伯兴谈心，用自己的经验教训，帮助徐伯兴正确处理革命和生产的关系。从此，徐伯兴在工作中，坚持用革命统帅生产。一次，这个厂接受了一项紧急的轴承生产任务，这种型号的产品过去没有生产过。徐伯兴不是简单地向下布置任务，而是在工人中进行深入的思想发动，反复讲明完成这项任务的意义，同时作好生产安排。在工人群众的努力下，提前完成了这种产品的生产任务。
苏州市机电工业系统各级党组织，认真执行干部参加集体生产劳动的制度，使新干部不脱离生产，让他们在实践中进一步向工人群众学习，保持和发扬密切联系群众的优良作风。