大庆油田钻井指挥部党委以接班人五项条件为标准 有计划地从工人中培养干部 [复制链接]

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专栏：

大庆油田钻井指挥部党委以接班人五项条件为标准
有计划地从工人中培养干部
新华社一九七三年二月八日讯　大庆油田钻井指挥部党委有计划地从工人中培养和提拔干部，充实加强了各级领导班子。目前，指挥部一级的干部中，工人干部占百分之八十六；基层钻井队的工人干部占百分之九十六以上。他们具有丰富的实践经验，密切联系群众，努力工作，为发展大庆油田的钻井事业做出了贡献。
钻井指挥部是大庆油田成立最早的指挥部之一。这个指挥部的党委从实践中认识到，我们的企业是社会主义的企业，应当紧紧依靠工人阶级，积极从工人中选拔和培养干部，从组织上保证企业沿着毛主席的无产阶级革命路线不断前进。因此，指挥部党委从大庆石油会战初期就注意从工人中培养干部。著名的铁人王进喜和马德仁、张洪池等就是这些工人干部中的优秀代表。从一九六○年到文化大革命前，他们从工人中共提拔了五百多名干部。近几年来，随着大庆油田生产建设的迅速发展，钻井指挥部党委以毛主席关于无产阶级革命事业接班人的五项条件为标准，又积极慎重地从工人中提拔了六百名干部。
这些工人干部被提拔到领导岗位以后，钻井指挥部党委认真采取措施，提高他们的阶级斗争和路线斗争觉悟。指挥部采用办读书班、报告会和选派辅导员等办法，帮助工人干部学习马、列著作和毛主席著作。近两年来，指挥部党委共办了六期读书班，参加的有一千九百多人次。广大工人干部通过学习，增强了识别真假马克思主义的能力，提高了执行毛主席无产阶级革命路线的自觉性。一二七四钻井队指导员赵行忠，是参加过大庆石油会战的老工人。他通过认真看书学习，对社会主义历史时期的阶级斗争规律有了一定的认识。他以阶级斗争为纲，坚持对全队工人进行党的基本路线的教育，有力地打击了阶级敌人的破坏活动，激发了全队工人建设社会主义的积极性。去年，这个钻井队提前一百三十七天完成了全年钻井任务，创造了平均每人年钻一口井的新纪录，成为大庆油田劳动生产率最高的一个钻井队。
钻井指挥部党委对提拔到各级领导岗位上的工人干部，在热情鼓励、帮助的同时，把他们放到阶级斗争、生产斗争和科学实验三大革命运动中去经受锻炼，使他们尽快地增长才干，提高领导水平。指挥部的生产部主任张星礼是从一个钻井大队调上来的，开始时对工作有畏难情绪。党委就耐心地帮助他，使他增强了信心。他虚心向老干部学习，刻苦钻研，较快地熟悉了新的领导工作，不仅在正常情况下安排生产有条不紊，而且在遇到异常情况的时候，也能妥善处理。去年七月，有一口下完套管的油井马上需要用水泥固井，正在这时，装水泥的机器突然发生故障。张星礼根据群众的意见，当机立断，用人拉肩扛的办法把五百吨水泥送到井口，在规定时间内完成了固井任务，避免了一场重大事故。钻井指挥部党委还多次举办“怎样当好指导员？”“怎样当好队长？”等专题讲座，组织新干部交流经验，这对促进基层干部互相学习，提高他们的领导能力，起了很好的作用。
在培养工人干部的过程中，大庆油田钻井指挥部党委还注意发挥老干部的作用，采取新老搭配、以老带新的办法，帮助新干部尽快地成长起来。钻井指挥部有一批经过大庆石油会战锻炼的老干部，指挥部党委经常组织这些老干部向新干部传思想，传作风，传工作方法，使铁人精神和大庆会战的光荣传统在新干部中发扬光大。著名的一二○五钻井队队长王作福，曾带领全队工人多次创造钻井新纪录。后来，他担任了钻井大队的领导职务，在指挥部党委负责人的帮助下，他一直谦虚谨慎，兢兢业业地工作。去年，他们在一个地质情况复杂的老区打井，王作福就深入到各钻井队去，了解情况，协助工作。大家群策群力，战胜各种困难，提前二十天完成了国家计划。