老干部满腔热情帮助新干部 济南部队某团新干部在老干部的关怀下健康成长 [复制链接]

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专栏：

老干部满腔热情帮助新干部
济南部队某团新干部在老干部的关怀下健康成长
新华社济南电　人民解放军济南部队某团老干部怀着高度的革命责任感，满腔热情地帮助新干部更好地在革命斗争实践中锻炼成长。
随着革命事业的迅速发展，这个团近几年内有一百六十多名年轻的新干部先后走上了团的各级领导岗位。在抗日战争和解放战争时期入伍的许多老干部认为，大批新生力量来到领导岗位，表明党向自己提出了更重的任务，提出了新的要求，而决不意味着可以减轻自己肩负的革命重担子。他们说，帮助这些新干部尽快成长，帮助这些新干部挑好革命的担子，是每一个老干部必须履行的政治任务。因此，无论在机关，还是在基层连队，他们都满腔热情地做培养新干部的工作。
在政治工作学习班上，他们讲我军的光荣传统，介绍自己的经验；在军事教导队里，他们当教员传战术，传技术；在平时部队工作中，他们带作风，教方法，帮助新干部全面地锻炼提高。年轻的政治处主任张文台原是宣传股长。在他当股长时，解放战争时期入伍的副主任程国良和前任主任就有意识地培养他。研究机关的工作让他参加，有关机关的工作总结和汇报让他去做，在实践中对他具体指导帮助，使他在未提升之前就熟悉了整个政治处的工作，思想上和工作上都受到很大的锻炼。前年，张文台提升为政治处主任，并被选为党委常委，做了程国良的上级。程国良从革命事业发展的需要出发，继续热情地帮助张文台，积极支持和帮助张文台做好领导工作。有一次，张文台到上级举办的读书班学习，由程国良在家主持工作。这期间，凡是机关里有什么安排，程国良都事先跟张文台通气商量；张文台学习回来后，程国良又主动向他汇报，征求意见。还有一段时间，程国良发现张文台急于熟悉全团情况，注意深入连队，但是放松了理论学习和抓机关干部的思想。程国良及时找张文台谈心，讲了自己关于对如何抓好基层工作与抓好机关工作的认识，介绍了自己的工作与学习的经验，使张文台深受启发。从此，张文台较好地解决了工作与学习的矛盾，加强了本身的理论学习，推动了整个政治处机关的学习。
对于基层连队的年轻新干部，老干部们经常深入下去，进行具体的“传、帮、带”，二连的大多数干部是刚提升的年轻人。团长孟生何发现他们缺乏管理教育的经验，便亲自背着背包到这个连蹲点。他组织新干部学习毛主席的有关教导，以自己在革命战争年代里亲见的老红军、老八路爱兵的事实，讲解我军官兵一致的光荣传统。在实践中，他处处关心战士的生活，耐心细致地做思想政治工作，为新干部们做出榜样。在他的帮助和带动下，二连新干部纷纷从连部搬到班里去住，细心了解战士们的进步情况，热情地帮助战士解决各种问题。在执行施工任务中，他们多次不顾个人安危，抢救战士，被誉为“年纪轻，作风硬的好干部”。全团最年轻的指导员徐玉祥，原是机关干事，缺乏连队工作经验，到连队后工作一时摸不着头绪，针对这种情况，原政委曲裕之、现任政委李永贵接连到徐玉祥所在八连蹲点，帮助徐玉祥学习革命理论，向他传授工作经验。去年有一段时间，连队同时开展路线教育和军事训练，而连的干部只徐玉祥一人在家。他一时觉得工作千头万绪，顾东顾不了西。两个政委先后帮助他学习了毛主席的《矛盾论》和《党委会的工作方法》等光辉著作，启发他把工作的重点放在路线教育上，以路线教育为纲来带动军事训练；同时，根据连队军事干部少的情况，他们又帮助徐玉祥注意充分发动班排长和战士的骨干的作用，开展互帮互学的群众练兵运动。在工作过程中，两个政委还具体帮助徐玉祥制定工作计划，进行路线教育备课，并且亲自到训练场上当教员，教技术。经他俩的帮助，徐玉祥在实践中经受了锻炼，增长了才干。他把全连的工作安排得有条不紊，带领全连出色地完成了路线教育和军事训练的任务。这一年，八连由于政治素质和军事素质迅速提高，受到了师、团领导机关的嘉奖。