扩大党组织的工人成分 [复制链接]

第2版()
专栏：

扩大党组织的工人成分
陕西铜川矿务局王石凹煤矿党委，遵照毛主席关于“必须注意有步骤地吸收觉悟工人入党，扩大党的组织的工人成分”的教导，贯彻执行积极慎重地发展党员的方针，注意接收有觉悟的工人特别是老工人入党。近两年来，这个矿共发展工人党员三百五十二名，其中一九六○年以前参加工作的老工人占全矿新党员总数的百分之六十四点六。做到了班有党小组，组有党员，形成了一支以党员为主体的骨干队伍，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用。
开始，在准备吸收有觉悟的老工人入党时，有的干部错误地认为老工人“文化低，思想守旧”，不重视对他们培养教育。矿党委对这种思想进行了分析研究：许多老工人“文化低”，是旧社会对工人阶级迫害的结果，而文化高低并不是党员的标准；有些人把老工人不务虚名、会干实事的高贵品质，看作是“思想守旧”，则更是错误的。通过阶级分析，端正了大家对吸收有觉悟的老工人入党的认识。
接着，矿党委又运用典型事实，对干部和党员进行对比教育。采煤五区党支部重视培养和发展工人党员。党员带动群众，抓革命、促生产，成了全矿的先进单位之一。采煤四区党支部，由于个别领导成员对待工人入党问题不重视，缺乏扎实细致的工作作风，一度使这个区形不成骨干力量，成为全矿的一个后进单位。通过对比教育，使大家深刻地认识到：办好社会主义企业，必须依靠工人阶级，加强党的领导；注意扩大党组织的工人成分，特别是吸收老工人中的优秀分子入党，是加强党的领导，更好地贯彻执行党的路线和政策的重要关键。
认识提高后，这个矿的各级党组织，对申请入党的同志，抱着满腔热情的态度，按照党员必须做到的五项条件积极培养。举办学习班和定期吸收他们听党课，注意提高纳新对象的阶级斗争和路线斗争觉悟。老工人、生产班长马巨成，出身贫苦，对党和毛主席有深厚的无产阶级感情，他原认为只要埋头苦干，就是报答党和毛主席的恩情。通过学习后，他提高了觉悟，认识到只抓镐头，不抓阶级斗争，不抓路线斗争，就不够一个共产党员的条件；干革命不是为报恩，而是要为解放全人类，实现共产主义而奋斗终身。从此，他坚持看书学习，积极参加阶级斗争，前年九月被接收入党。
矿党委还要求党支部对每个纳新对象，指定一至二名党员进行具体帮助，使纳新对象的培养教育工作真正做到有人负责。
事实证明，积极培养和发展工人党员，为提拔工人干部创造了有利条件。一九七一年以来，矿党委共选拔了三十六名新党员担任区级领导工作，其中有十二名成了区级一、二把手。新党员王书卿，被选拔为采煤四区党支部书记后，带领支部成员，深入井下现场指挥，和工人劳动在一起，调动了广大群众的积极性，使这个“老大难”单位，不到半年时间，就改变了面貌，跨入了先进行列。还有不少老工人新党员担任了各级政治宣传员、安全检查员、质量检验员、工具保管员、经济核算员等工作。这些工人新党员有丰富的实践经验，和群众联系密切，思想政治工作做到了第一线，在生产和运动中起到了骨干带头作用，增强了党的战斗力。
本报通讯员