广州部队某团领导班子中的老干部 虚心学习青年干部的长处 [复制链接]

第4版()
专栏：

广州部队某团领导班子中的老干部
虚心学习青年干部的长处
新华社广州一九七三年七月十七日电　人民解放军广州部队某团领导班子中的老干部，遵照毛主席关于“新老干部应该是彼此尊重，互相学习，取长补短”的教导，虚心学习青年干部的长处，朝气蓬勃地带领部队前进。
近几年来，先后有六名青年干部走上这个团的领导岗位。团领导班子中的老干部以极大的革命热忱欢迎他们，在共同工作中虚心地学习他们的长处。团党委在决定问题时，党委成员中的老干部注意征求和采纳年轻干部的意见；青年干部工作有了成绩，党委成员中的老干部主动请他们介绍经验。这个团还注意实行新老搭配，遇到困难，大家一起商量解决。副团长詹文昭在上级办的教导队学习时，负责一个排的工作。为了做到在政治统帅下搞好军事训练，他主动向一道去受训的这个团的一个年轻的党委成员，学习怎样做好思想政治工作。他根据这个青年干部的建议，在训练中认真发动群众，批判刘少奇一类骗子的资产阶级军事路线，帮助大家划清路线是非，提高严格训练、严格要求的自觉性，结果他负责的这个排，六项主要训练科目有三项成绩为全连第一。团政治处主任瞿开富是个比较年轻的干部，任职两年来，他结合批修整风和工作实际坚持看书学习，本职工作完成得比较出色。团的副政委、老干部刘国君就主动请他介绍看书学习的体会，促进了自身的理论学习。
在和青年干部共同工作中，这个团的老干部还特别注意学习新干部的优秀品质和思想作风。富有军事训练经验的副团长周广泰，看到年轻的副参谋长谷顺华高标准、严要求地对待训练工作，很受教育。他以新干部对革命工作极端负责的精神鞭策自己，更加积极热情地为提高部队的军事素质出力。不久前，他挑选了一批在教导队学习比较好的连排干部，组成射击、刺杀、投弹、队列等辅导小组，帮助各个连队干部备课，给全团做示范，还带领他们一个连队一个连队地去帮助突破训练中的难点，使全团训练成绩有了新的提高。新任职的参谋长周德明作风艰苦深入，制定计划时，他蹲下去摸索具体情况；为了解决训练难点，他同战士一起摸爬滚打。这个团的团长、老干部刘祥林，学习参谋长的好作风，更加兢兢业业地干好革命工作。他身体不好，仍然带头深入连队，艰苦细致地进行调查研究。去年九月以来，他先后有六个月的时间在基层蹲点，帮助基层解决问题、总结经验，较好地推动了部队的各项工作。