沅江县委、怀德县委遵照毛主席关于培养革命事业接班人的五项条件 热情培养新干部　具体帮助新干部 [复制链接]

第4版()
专栏：

沅江县委、怀德县委遵照毛主席关于培养革命事业接班人的五项条件
热情培养新干部　具体帮助新干部
新华社长沙一九七三年八月二日电　湖南省沅江县委在批修整风运动中，帮助新干部结合总结实践经验，认真学习毛主席提出的“要搞马克思主义，不要搞修正主义；要团结，不要分裂；要光明正大，不要搞阴谋诡计”三条基本原则，使广大新干部不断增强了执行毛主席革命路线的自觉性。
近几年来，沅江县委按照毛主席关于培养无产阶级革命事业接班人的五项条件，从工人、贫下中农、知识青年和技术人员中，选拔了二百八十八名新干部。其中有一百九十八名分别担任了县、区、公社的党委领导班子成员，占党委成员总数的百分之四十四。为了使这批新干部迅速地成长，县委十分重视对新干部加强思想和政治路线方面的教育。在批修整风中，沅江县委领导成员认真学习和回顾了党内两条路线斗争史，认识到毛主席提出的三条基本原则，深刻地概括了党内两条路线斗争的内容和实质。因此，他们经常帮助新干部结合总结实践经验，学习毛主席提出的三条基本原则，以使他们从根本上分清什么是正确路线，什么是错误路线，逐步认识和掌握阶级斗争与路线斗争的客观规律。
团山公社杨泗桥大队有些人一度产生了资本主义倾向，影响了农业生产。县委不脱产委员、这个大队的党支部书记郭奇玉，组织大队的干部和社员学习毛主席关于“只有社会主义能够救中国”的教导，同时开展社会调查，用本大队新旧社会对比的事实，批判刘少奇一类骗子妄图改变党在社会主义历史阶段的基本路线和政策，复辟资本主义的罪行，深入地进行思想和政治路线教育，提高了大家的阶级斗争和路线斗争觉悟，全大队面貌发生了深刻变化。一九七二年，这个大队的干部和社员齐心协力，战胜大旱，粮食平均亩产达到一千二百八十六斤。棉花、柑桔、苎麻等也获得好收成。县委主要负责同志多次来到这个大队，帮助郭奇玉学习毛主席提出的三条基本原则，对这段斗争实践进行总结。郭奇玉通过学习和总结，深刻体会到，要搞马克思主义，不搞修正主义，必须坚持党的基本路线，狠抓阶级斗争。在以后的工作中，他更加自觉地抓好思想和政治路线方面的教育，推动农业生产不断发展。
沅江县委注意帮助新干部联系实际刻苦攻读马列著作和毛主席著作，从理论和实践的结合上，加深对毛主席提出的三条基本原则的理解。县委和各级党委除吸收新干部参加集体学习外，专门举办了两期新干部学习班，组织他们把读书和总结经验结合起来。泗湖山区委副书记、新干部雷德贵，一九七一年秋天分管全区农田水利建设。在光复公社动工修一条十五里长的渠道时，他看到要废掉八百亩晚稻，就自以为是地打算改动渠线。县委委员余家谱发现这个情况，和他一起带领公社党委成员、水利技术人员，到沿线五个大队进行调查研究，访问了五十多个贫下中农社员。群众告诉他们，只要分期施工，先修通一个废湖的渠段，等晚稻收割后再全面动工，就可以避免损失。他们听取群众意见，改变了施工计划，又快又好地建成了渠道。在县委的帮助下，雷德贵联系这件事，认真学习了《反杜林论》和毛主席的《实践论》、《人的正确思想是从那里来的？》，用历史唯物主义的观点批判了刘少奇一类骗子所鼓吹的“天才论”和“群众落后论”，进一步认识到，我们要搞马克思主义，就一定要牢固地树立群众观点，坚持群众路线。从此，他以甘当小学生的精神，虚心向群众学习，遇事和群众商量，工作越做越好。
新华社长春一九七三年八月二日电　中共吉林省怀德县委采取多种措施热情培养新干部，使他们在斗争中不断成长。
无产阶级文化大革命以来，怀德县有七十多名年轻新干部被选拔到公社以上党政机关担任领导职务。现在全县公社以上党政机关的领导干部中，有三分之一以上是新干部。为了使这些新干部能够挑起革命重担，注意对他们进行马克思主义的教育，把他们放到三大革命运动第一线去锻炼，同时组织老干部对他们进行具体帮助，使他们迅速地成长起来。
有计划地组织新干部看书学习，提高马克思主义的理论水平和路线斗争觉悟，是怀德县委在培养新干部工作中首先注意的一个问题。他们已把许多新干部派到省委和地委举办的学习班以及县委举办的读书班，认真读马列和毛主席的书，学习党的基本路线和政策，使他们学会运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题，解决问题。三十五岁的县委常委、县革委会副主任魏运国，长期在公社工作。县委为了帮助他把实践经验上升到理论的高度，让他到省委举办的学习班学习。他在学习班里结合实际深入学习了马列和毛主席关于阶级和阶级斗争的理论，进一步提高了阶级斗争和路线斗争觉悟。他回公社后广泛宣传和认真贯彻执行党在农村的各项经济政策，调动了广大社员群众的社会主义积极性，使全公社的革命和生产形势越来越好，粮食生产逐年上升，多种经营迅速发展，成为全县农业学大寨的先进典型。
怀德县委把参加三大革命运动的实践作为培养新干部的重要途径，坚持让他们到群众斗争中去经风雨，见世面，增长才干。县委常委、县革委会副主任孙谦，原是刘房子公社的党委副书记。一九七○年冬，县委让他带领一个工作组，到南崴子公社开展“一打三反”运动。他深入群众，调查研究，摸清公社阶级斗争的形势，在掌握大量第一手材料的基础上，发动广大社员揭发一小撮暗藏的阶级敌人，取得了“一打三反”运动的胜利。通过这次锻炼，他提高了阶级斗争和路线斗争觉悟，学会了工作方法，提高了领导艺术。四道岗公社党委书记吴海云原来是县革委会的一般干部，县委为了培养他，几次让他到基层蹲点。他在响水公社王家烧锅大队就蹲了二年零八个月，使这个落后的生产大队变成了全县农业学大寨的先进单位。吴海云在蹲点过程中不仅熟悉了农业生产的全过程，也提高了自己独立工作能力。几次蹲点的经验为他在新的领导岗位上搞好工作提供了很好的条件。
组织老干部具体地帮助新干部，也是这个县培养青年干部的一条重要经验。这个县的县委书记、副书记以及各条战线上的老干部，都以高度的政治责任感和饱满的革命热情，帮助青年干部成长。新干部赵贵，过去是毛城子公社的一般干部。县委为了培养和锻炼他，把他派到条件比较艰苦的莲花山公社担任党委书记，并且把县商业局长、土改时的老干部李凤岐派到这个公社担任副书记。李凤岐时时处处用自己的模范行动影响赵贵，热情地帮助他开展工作。莲花山公社风沙干旱为害，十年九旱。他俩一起深入到基层调查研究，一面参加集体生产劳动，一面广泛访问老贫农，在集中群众智慧的基础上，制定了一个战胜风沙、改土造田的计划。经过一年的奋战，全公社栽树一万五千亩，自力更生修小塘坝二十多个，发挥了防风固沙、蓄水抗旱的作用，粮食产量迅速上升，受到了县委的表扬和群众的称赞。这时，赵贵有些满足于已有的成绩，产生了自满情绪。李凤岐就诚恳地和他谈心，用自己历史上由于骄傲自满而使革命工作受损失的教训启发赵贵，使赵贵很快提高了认识，克服了这一缺点。一九七二年，县委又把赵贵派到双城堡公社担任党委书记，他在新的领导岗位上，继续保持和发扬老干部传给他的优良作风，和广大群众一起艰苦奋斗，使这个公社革命和生产的形势越来越好。