安徽省军区某团一营党委实行传、帮、带的作法 积极引导新干部在革命斗争实践中增长才干 [复制链接]

第4版()
专栏：

安徽省军区某团一营党委实行传、帮、带的作法
积极引导新干部在革命斗争实践中增长才干
新华社合肥一九七三年八月九日电 人民解放军安徽省军区某团一营党委热情关怀新干部的成长，积极引导他们深入实际，深入群众，在革命斗争实践中增长才干。
近几年来，这个营把一批优秀的战士陆续提拔到了基层领导岗位上。他们走上领导岗位后，朝气蓬勃，干劲很足，成为部队建设中很有生气的力量。为了帮助他们更快地成长，发挥更大的作用，营党委优先安排他们到上级举办的教导队、读书班学习，并且不断派党委成员下去对他们实行传、帮、带。在党委的引导下，这些新干部坚持实践第一的观点，自觉地深入实际调查研究，在实践中锻炼提高自己。三连原来担任军农生产和施工任务，后转入军事训练。为了尽快取得指导军事训练的经验，指导员刘明义深入到先行班二班蹲点。他同战士一起摸爬滚打，突破一点，取得了经验，保证了全连军事训练的顺利进行。一连三班有一段时间进步较慢，副指导员吴税田就把铺盖搬下去，白天跟班施工，晚上和战士促膝谈心，帮助三班赶队。他了解到这个班的主要问题是骨干之间工作不协调，就引导全班认真学习毛主席关于加强革命团结的教导，认真开展批评和自我批评，增强了骨干之间的团结，促使全班很快跃入了先进行列。
为了提高新干部的独立工作能力，这个营党委还经常有计划地让他们单独完成一些重要任务，在实践中经受锻炼。一次，上级布置连队深入进行思想和政治路线方面的教育。为了使提拔较快的年轻干部王兆勤得到锻炼，在连里蹲点的营教导员梅继舟和连队的指导员就有意识地让他主管这项工作，自己给他当“顾问”。教育开始以前，他们和王兆勤一起到战士中去摸思想反映，广泛听取意见；教育过程中，他们又和他一道备课，力求运用启发式教学解决战士中提出的问题，并且不断帮助他进行总结，使他提高了工作能力。副连长黄章通入伍年限较短，工作不够大胆。营党委经常给他“压担子”，鼓励他到实践中去闯。今年六月，团里委托一营代办全团排长短期集训队，营党委就派黄章通去负责。黄章通头一次担负这种任务，困难很多，营党委就帮助他出主意，想办法，引导他好好发扬军事民主，集中群众智慧。在党委帮助下，他通过实践很快提高了组织指挥能力，完成了上级交给的集训任务。这以后，黄章通更加注意在实践中学习，不断从群众中汲取养分，工作越做越主动。