满腔热忱培养新干部——中共海阳县委老干部帮助新干部茁壮成长记事 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　满腔热忱培养新干部
——中共海阳县委老干部帮助新干部茁壮成长记事
山东省海阳县地处胶东半岛南部，是举世闻名的“地雷战”的故乡。最近，我们访问了这个当年的“战斗模范县”。县委中老干部满腔热情培养新干部，新干部虚心向老干部学习，迅速增长才干，形势十分喜人。
我们的无产阶级革命事业，需要培养千百万接班人。海阳县委十分重视这项百年大计，大胆提拔，热情帮助年轻的新干部。
新干部孙京明，原是县委机关的一般干部。担任县委副书记后，许多过去的老上级变成了自己的下级，他面临着一个新的问题，就是如何团结老干部一道工作。有一次，县委常委的同志在烟台参加批林整风会，只有一个老干部在家主持工作。一天，县委书记孙昭伦要孙京明给县里打电话，了解一下生产情况。孙京明刚出去，孙昭伦又把他叫住了，提醒说：“你应该先问候同志们。我们都在这里学习，家里的工作重，同志们辛苦了。”孙京明听了这番话，琢磨了很久。打这以后，孙京明处处注意尊重和自己一道工作的同志，积极维护县委一班人的团结。
县委副书记、老干部鹿道平，经常提醒孙京明：地位变了，可不能脱离群众。孙京明有一次和群众谈心，不大耐心，和他一起工作过的一般干部于初义对他说：“你现在学着发火了，这样就容易离开毛主席的革命路线，事情就办不好。”孙京明觉得意见非常中肯。他感到只有置身于群众中，经常听取不同的意见，才能眼明耳灵，永远保持清醒的头脑。
海阳县委认为：新干部不是陪衬，应当给他们压担子，到斗争第一线去经受锻炼，这样，他们才能积累经验，增长才干。新干部黄惠亭被选为常委后，一直在机关工作。老干部们感到，这样不利于锻炼他。于是就把他放到有四十一个大队、三万五千人口的凤城公社担任党委书记。下去以后，县委经常考察他的工作。今年三月抗旱，孙昭伦和鹿道平到凤城公社去，看到这里男女老少齐上阵，声势很大，当即表扬黄惠亭把群众发动得很好；但同时给他指出，天气还冷，有些女社员站在凉水里，身体受不了。引导他关心群众生活，注意工作方法。
老干部斗争历史长，有丰富的经验。他们以身作则，为新干部作出榜样，帮助新干部提高政策水平，改进工作方法。
一次，县委开会，研究对一个干部的处理问题，出现两种意见。新干部孙京明，眼睛看着县委书记，心里想：是“班长”表态的时候了。可是县委书记却要求大家回去学习毛主席《关于正确处理人民内部矛盾的问题》和有关文件，下次再讨论。事后，孙京明问县委书记：“你一表态，事情就解决了，为什么不表态呢？”县委书记说：“对于这样的事情，要持慎重态度。有了争论，我忙于表态，是把大家强扭在一起，不利于统一思想。让大家学习、思考，既可以统一思想认识，慎重处理问题，又可以提高我们自己的政策水平。”这种做法，使新干部深受教益。
五十多岁的县委副书记鹿道平，来海阳县后不久，便背着行李，下乡调查研究，了解阶级斗争和生产斗争情况。有一次鹿道平到小纪公社去。小纪公社准备将一片树林毁掉造田，老鹿到实地调查了一番后，对公社干部讲，要正确处理农林之间的关系，这里每人平均两亩地，应该集中力量种好；这片树林，靠近河岸，附近又有村庄，应该保护。从而说服了公社干部，保存了那片树林。老干部深入细致的工作作风，按毛主席指示办事的精神，对新干部启发很大。
海阳县委中的新干部，在老干部的帮助下，敢想敢干，朝气蓬勃，勇挑革命重担，成为县委中一支积极的、富有生气的力量。
本报通讯员 本报记者