经得起几上几下的考验——记蚌埠铁路分局直属机关党委书记秦立成同志 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　经得起几上几下的考验
——记蚌埠铁路分局直属机关党委书记秦立成同志
上海铁路局蚌埠铁路分局直属机关党委书记秦立成同志，是一九三一年入党的老干部。四十多年来，他忠心耿耿为党工作，不为名，不争位，党叫干啥就干啥，被群众称为“能上能下的好干部，继续革命的老战士”。
　　　　参加共产党　为的干革命
一九二八年，秦立成在山东昌潍地区参加了革命活动。以后，他长期坚持在敌后工作，当过联络员，干过武工队长。全国解放后，党分配他到铁路上工作。二十多年内，他虽然一直没有离开铁路，但工作岗位和职务却上上下下调动了十多次。每遇到这种情况，他总是以党的利益为重，顾全大局，把工作的调动，职务的变化，看成是党的生活的正常现象，自觉服从党的分配。
在参加抗美援朝战争前，秦立成担任山东坊子铁路地区党总支副书记。从朝鲜战场回国后，党组织为了加强对铁路工程部门的领导，派他去青岛工程队工作，并担任了党支部书记。当时，有些人见到与他同时参加抗美援朝的同志，有的被分配到铁路领导机关工作，就在背后议论说：“老秦原是铁路地区领导，怎么现在只当了个基层支部书记，他该不是犯错误了吧？”回到家里，他爱人也问他到底是咋回事。他向爱人解释说：“俺参加共产党，为的是干革命，职务高也好，低也好，都是干的革命工作；如果不正确对待，那才真要犯错误哩。你想想，牺牲了的战友，他们是为了啥？”
在很长的一段时间里，秦立成一直在基层单位工作。一九六一年，他被调到蚌埠铁路局组织部当副部长。有的人说：“秦立成高升了。”可老秦却想：职务高了，担子重了，更要努力当好人民的勤务员。人们经常看到他在基层单位，参加劳动，与工人谈心，了解干部和党员的思想情况，加强对党员和干部的思想教育。工人们说：“老秦‘官’当大了没架子，还是俺们的贴心人。”
无产阶级文化大革命以前，秦立成担任蚌埠铁路分局监委书记。经过无产阶级文化大革命的锻炼，老秦更加焕发了革命青春。当蚌埠铁路分局成立“五·七”干校时，他积极要求到干校参加劳动。领导考虑他年纪大了，劝他留在机关帮助工作。他回答说：“干部下放劳动，是毛主席的指示，俺们当领导的更要带头走毛主席指示的‘五·七’道路。”他到了干校，和大伙儿一样滚地铺，努力读马列著作和毛主席著作，认真锻炼和改造自己。
一九七○年十月，老秦从“五·七”干校回到了分局机关。分局党委交给老秦的任务是：带领职工家属筹办“五·七”工厂。他二话没说，愉快地挑起了这副担子。有的人和他开玩笑说：“你整天和老婆婆老妈妈打交道，这算个啥职务呀？”老秦严肃地说：“俺是个共产党员，‘普通战士’永远是俺的职务。”
　　　　职务低也要挑千斤
秦立成在接受筹建职工家属“五·七”工厂的任务时，心里就琢磨开了：组织家属办工厂，为铁路运输生产服务，这是关系到解放妇女劳动力，为社会主义建设增添力量的大事啊！他下定决心：职务低，也要挑千斤担，一定要把工厂办好。可是，当时只有两个退休老工人和十几名家属工，设备只有十六把铁锹和几部破旧平板车。工厂咋个办呢？有人主张向上级要钱要设备；有人提出先想法搞些“热门货”，和人家换设备。老秦敏锐地意识到：这是关系到执行什么路线、坚持什么方向的大问题。他反复对大家说：“俺们办的是社会主义工厂，要有自力更生精神；要按党的政策办事，不能搞歪门邪道。没有条件，就要象大庆工人那样，创造条件上！”白天，老秦带着家属女工到废料堆里捡破烂，拿回来修修补补，改装成设备；晚上，和大家一起研究建厂规划。烧砖没有窑，就利用生产单位春节放假休息的时间，借窑烧石灰，用来建新窑。设备问题解决了，但生产砖的原料来源不足，出现了停工现象。这时，有的人动摇了，个别人在背后吹冷风：“工厂办不成喽，老娘们趁早回家守锅台吧！”
办厂遇到的种种困难，使老秦深切感到：工厂虽小责任大，职务虽低可担子不轻啊！每项工作都有两种思想、两条路线的斗争！于是，他和职工一起看书学习，开展路线教育，并鼓励大家：“不能遇到困难就打退堂鼓，干革命就要敢爬千尺崖头，工厂非办好不成！”他听说机车排出的炉渣，可以用来制做矿岩水泥砖，就带着大伙儿试验开了。用煤渣制砖，工艺比较复杂，几次试验都失败了。老秦不断给大伙儿鼓劲，坚定信心，经过反复试验，终于掌握了制砖的工艺，解决了材料不足的困难。
　　　　言传身教带新人
随着革命事业不断发展的需要，有些同志原来是秦立成的下级，现在成了他的上级。老秦打心眼里高兴，认为这是无产阶级革命事业兴旺发达、后继有人的表现。他始终尊重、支持这些同志，服从他们的领导。
在老秦担任分局监委书记时，邱锡海是分局的一般干部。分局革委会成立不久，邱锡海被提拔到生产指挥部当副主任。那时，老秦正筹办“五·七”工厂，属他直接领导。老秦毫不计较这些，尊重和支持邱锡海，经常向他请示汇报工作。“五·七”工厂建厂初期，厂里生产出了煤渣砖。有些同志想以物易物，用砖从别的单位交换一些设备来，以便扩大再生产。邱锡海知道这事后，主动找老秦商量，并指出以物易物不符合党的政策。老秦觉得他提得对，当即作了认真检查，事后又教育其他干部，应该按照党的政策办事，打消了以砖换物的念头。
今年初，秦立成担任了分局直属机关党委书记后，更是兢兢业业地为党工作。他见到一批年轻的新干部提到了领导岗位，一方面高兴，一方面感到自己身上的担子更重了。他经常想：“可得要向他们学习，也要帮助他们，把他们往正路上带啊！”
分局直属机关团委书记章志钧，是刚提拔的二十多岁的新干部。他初到机关时，不大到基层去，平时开个会或有什么事，总喜欢用电话联系。老秦对小章说：“文化大革命前，有些机关干部受了修正主义路线的影响，沾染了官僚主义作风，动嘴不动腿，有事拨电话，结果脱离群众。俺们可不能沾染那种旧作风啊。”老秦不仅言教，更注重身教，经常带着小章下去，了解情况，掌握思想，密切联系群众。小章从老秦身上看到了党的革命传统，学到了老一辈的优良作风。
本报通讯员