人民解放军武汉部队某部党委　积极培养少数民族干部 [复制链接]

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专栏：

　　人民解放军武汉部队某部党委
　积极培养少数民族干部
据新华社武汉电 人民解放军武汉部队某部党委坚持按照毛主席关于培养无产阶级革命事业接班人的五条标准，积极培养少数民族干部，帮助他们迅速成长为部队建设的骨干。
这个部队是由多民族战士组成的。鉴于这种情况，部队党委把培养和选拔少数民族干部作为一项重要任务。几年来，他们向兄弟部队和地方输送了五百多名少数民族干部。目前在部队的干部队伍中，少数民族干部还占百分之五十一。从机关到连队，每个单位都有少数民族干部。各级党委都有少数民族干部的成员。
这个部队党委在培养少数民族干部的过程中，十分重视从政治上、思想上关心他们的成长，引导他们认真看书学习，提高阶级斗争和路线斗争觉悟。各级党委举办读书班，注意多吸收他们参加；经常组织他们进行新旧社会的对比，忆苦思甜；党委领导成员经常深入基层，具体帮助少数民族干部提高看书学习的自觉性。苗族贫苦家庭出身的某团政治处主任伍通经，文化水平较低，看书学习有困难，部队党委就指定专人对他进行辅导，帮助他总结学习经验。在部队党委和战友的帮助下，伍通经结合批林整风运动，刻苦学习马列著作和毛主席著作，带头批判修正主义，理论水平和工作能力有了很大提高。去年下半年，他下连队蹲点，坚持用唯物论的反映论指导工作，先后总结推广了一连党支部的三份经验，有力地推动了部队的建设，受到大家的好评。
为了帮助少数民族干部增长才干，这个部队党委还有计划有步骤地把他们放到三大革命运动中去锻炼，让他们承担一些重要工作，提高他们独立工作的能力。几年来，这个部队百分之九十五的少数民族干部参加过三支两军工作，在群众斗争中经风雨见世面，经受阶级斗争、路线斗争的考验和锻炼。某团回族干部杨国忠，从团副参谋长提升为副团长后，工作不够大胆，党委就鼓励他，经常让他单独执行任务。今年初，这个团奉命到某地去执行一项任务，团党委就让他独当一面地去完成。杨国忠带领机关干部深入连队，广泛听取群众的意见，经过反复调查研究，切合实际地订出了计划。在实施过程中，出现了新情况，他又及时调整，保证部队圆满完成了任务。