正确地对待群众的批评 [复制链接]

第2版()
专栏：

正确地对待群众的批评
中共无锡漂染厂委员会
能不能自觉地接受群众的批评和监督，这是关系到能不能执行毛主席革命路线的问题。这件事说起来容易，做起来难，里面贯穿着激烈的思想斗争。有的同志对群众的正确意见，比较容易接受；当着群众的意见不完全正确，或者同事实有出入的时候，就不能按照毛主席提倡的“有则改之，无则加勉”的精神，虚心听取群众的意见，从中吸取有益的、合理的部分，改进自己的工作。因此，我们必须不断同自己头脑里的各种错误思想作斗争，从本质上看到群众批评监督的必要性，才能把事情做好。
不久前，有一家兄弟工厂急需淬火用油，我们在政策规定范围内支援了他们两吨。当时厂里有个工人同志，误认为是“走后门”，于是向党委提出了尖锐的批评，并把这件事向市里有关部门作了反映。对此，干部中议论纷纷。有的说：“这是捕风捉影，瞎反映。”有的说：“一点小事也反映到市里，这是存心要领导的难堪。”要求党委出面，讲明情况，并对这个工人同志进行批评。我们认为，对这件事的处理，关系到党委如何正确对待群众批评监督的问题，不能贸然行事。于是我们首先组织大家认真学习毛主席的有关教导，同时对实际情况进行了深入的调查研究，具体分析了这位工人同志的意见。通过分析，大家看到，这位工人虽然在这件事情上批评错了，但是，厂里在其它方面和其它事情上“开后门”的现象却是存在的。因此，不能说他的意见是“捕风捉影”，而是“事出有因”。这位工人同志为了帮助我们把好方向路线“关”，积极地向领导提出批评意见，是工人阶级一种可贵的革命行动，应该给予表扬和支持。于是，我们一方面向这位工人同志讲明支援淬火油的实际情况，另一方面由党委书记亲自出马，大力表扬这种革命精神，要求全厂职工都能大胆地对我们进行批评监督。对这样处理，干部和群众反映很好。原来主张要批评那个工人的同志说：党委这样处理很对，是我们的群众观点有问题。工人群众说：“厂领导这样尊重我们工人的意见，真不愧是工人阶级自己的当家人。”
从处理这件事的过程中，我们想到一个问题：为什么有些同志平时也说要接受群众的批评监督，但当群众批评到自己头上时，却又“叶公好龙”呢？为什么有些同志看不到群众批评监督的必要性，往往以各种理由加以拒绝和反对呢？这里尽管有各种原因，根本上还是一个立场或世界观的问题。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中指出：“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动。”毛主席也一再教导我们：“我们一切工作干部，不论职位高低，都是人民的勤务员”。我们的权力是人民群众给的，是为人民群众谋利益的。站在无产阶级的立场上，树立立党为公的无产阶级世界观，就必然会把群众的批评监督看成是合情合理的，完全应该的；就会正确地对待群众的批评意见。相反，如果受了资产阶级世界观的影响，沾染了做官当老爷的坏习气，就必然会把自己看成是一块金子，把群众看成是一堆黄土，嫌群众批评片面、过分，不合情理，怕群众的批评有损自己的“威信”、“面子”，结果必然听不进去，甚至压制群众，打击报复。这种对待群众的态度是非常错误的。如果不认真改正，就会把自己推向群众的对立面，迟早要被群众抛弃。
因此，党委要自觉地接受群众的批评监督，必须狠抓“一班人”的世界观改造。我们坚持组织大家认真攻读马列著作和毛主席著作，批判林彪一伙鼓吹的英雄史观和“群众落后论”，批判资产阶级世界观，同时经常召开工人座谈会，下车间和工人群众谈心，定期进行开门整风。这样，进一步密切了党群、干群关系，调动了广大群众的社会主义积极性，促进了生产的发展。