结合革命实践认真看书学习 个旧市冶炼厂党委帮助工人新干部提高路线斗争觉悟和领导能力 [复制链接]

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专栏：

结合革命实践认真看书学习
个旧市冶炼厂党委帮助工人新干部提高路线斗争觉悟和领导能力
新华社昆明电　云南省个旧市冶炼厂党委积极培养工人新干部，帮助他们在三大革命运动中锻炼成长。
无产阶级文化大革命以来，个旧市冶炼厂从工人中涌现出大批新干部。目前，这个厂选拔到各级领导班子中的工人新干部，占全厂干部总数的百分之六十。为了帮助工人新干部沿着毛主席的革命路线不断前进，厂党委十分注意帮助他们看书学习。除了分期分批选送他们到上级党委举办的学习班系统地读马列著作和毛主席著作以外，平时则组织他们每周抽出半天时间集中学习。每隔一段时间，还根据阶级斗争的形势和上级党委的部署、要求，用十天左右的时间在厂内举办短期学习班，组织工人新干部结合实际认真看书学习。近两年来，这个厂的工人新干部普遍读完了《共产党宣言》、《哥达纲领批判》等马列著作和《实践论》、《矛盾论》、《关于正确处理人民内部矛盾的问题》等毛主席著作。
许多工人新干部通过看书学习，提高了理论水平，加深了对党在整个社会主义历史阶段基本路线的理解。冶炼车间党支部书记、工人新干部罗启志，在学习了《共产党宣言》和《关于正确处理人民内部矛盾的问题》以后，深刻地认识到，在阶级社会里，阶级斗争是推动社会历史发展的动力。无产阶级反对资产阶级的斗争，贯穿于社会主义的整个历史阶段。思想明确了，他在工作中狠抓阶级斗争不转向。冶炼车间的职工绝大部分是青年，罗启志便和党支部其他领导成员一起，研究如何加强对青年工人的教育问题。在党支部的组织领导下，青年工人们多次到附近公社的生产队去向贫下中农作新旧社会对比的调查，到一些老矿山去了解矿工们在旧社会惨遭剥削和欺压的情况，听在旧社会苦大仇深的老工人作忆苦思甜报告。通过这些生动活泼的阶级教育，工人们深刻地认识到我国社会主义制度的无比优越性。大家用活生生的事实狠批林彪反党集团诬蔑社会主义制度、攻击无产阶级专政的罪行，更加激发了社会主义积极性，推动全车间生产出现了蓬勃发展的新局面。
这个厂党委对工人新干部既注意放手使用，又注意组织老干部运用正反两方面的经验，着重从思想政治路线方面帮助他们提高领导能力。厂革委会副主任羊绍尧担任领导工作后，分工主管全厂的基本建设工作，一直干劲很大，敢于负责。但是，有一段时间，他忙于具体事务，从思想和政治路线方面考虑问题不够。担任厂党委副书记、革委会副主任的老干部杨庭良，就经常找羊绍尧谈心，用自己二十多年来在领导工作中的经验教训，来说明路线决定一切的道理。经过杨庭良的帮助，羊绍尧在工作中注意从党的路线、方针、政策的高度分析情况，解决问题。有一次，他发现正在施工的一项基建工程，占用了一批来自农村的劳动力，意识到这不符合“以农业为基础、工业为主导”的发展国民经济总方针，就很快把这批农村劳动力送回生产队，加强农业生产第一线。接着，他与厂里各个部门商量，挖掘企业内部潜力，从职工中抽出一部分人，并把职工家属组织起来，承担起了这项基建工程的任务。
个旧市冶炼厂党委还具体规定厂和车间这两级领导班子中的工人新干部，每周要有两天到四天以上的时间深入第一线跟班劳动和蹲点调查研究。这个做法，使工人新干部不脱离实际，不脱离劳动，不脱离群众，有利于保持工人阶级的本色。其中大多数新干部，对群众的思想情绪、愿望要求和生产上存在的问题都十分熟悉，在工作中能够相信群众，依靠群众，从实际出发解决问题。二十九岁的党委副书记、工人新干部郑万忠，坚持在跟班劳动和蹲点调查研究中虚心听取群众意见，在现场解决问题。