走上海机床厂从工人中培养技术人员的道路 秦川机床厂工人大学毕业生发挥骨干作用 他们朝气蓬勃，勇于实践，敢于打破旧框框，闯出新路子 [复制链接]

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专栏：

走上海机床厂从工人中培养技术人员的道路
秦川机床厂工人大学毕业生发挥骨干作用
他们朝气蓬勃，勇于实践，敢于打破旧框框，闯出新路子
新华社西安电　陕西省秦川机床厂工人大学首批毕业的工人学员，一年多来，把学得的理论知识运用到这个厂的革命生产实践中去，成为抓革命、促生产的骨干分子。
遵照毛主席关于“走上海机床厂从工人中培养技术人员的道路”的指示，秦川机床厂党委于一九七○年春开始创办了一所全日制的厂办工人大学，培养从事齿轮磨床设计和制造的人材，学习时间两年半。学员都是这个厂各车间群众推荐出来的新、老工人。
第一期三十名工人学员一九七二年七月毕业后，有十八人回到原来的车间班组，七人分配在本厂技术部门，五人担任本厂工人大学的教师。他们的共同特点是，有一股朝气蓬勃的革命劲头，勇于实践，敢于打破旧框框，闯出新路子。这个厂生产的一种主要产品——齿轮磨床，十多年来一直是老样的，构造复杂，厂里只有一台机床能加工它的零件，速度慢，备件少，给购买单位造成很大困难。工人学员毕业后，决心设计一种新型齿轮磨床来代替老产品。他们的想法，得到厂党委的支持和鼓励，工人大学毕业生史福昶、薛德乾、李银龙便和技术人员组成设计小组，分头到各车间参加劳动，反复征求工人们的意见，集中群众智慧。分度机构是齿轮磨床的核心部分。老产品采用的旧分度机构，零件寿命短，影响加工效率。他们从各处搜集了不同磨床的七种分度机构，一遍又一遍地画图设计，计算合适的运转速度。当时，有人怀疑他们“念了几天书能行吗？”但是，经过三个多月时间，他们终于研究成功一种新的重锤分度。这种分度机构比较简单，运转精确，所需的部件，购买单位可以自己加工制造，这样就大大方便了用户。一九七二年，这个厂生产了二十台新型齿轮磨床，受到购买单位的欢迎。去年这种磨床还在广交会上展出了。
工人大学毕业生戴志远说：“我们都是工人，一看到生产上存在问题，心里就翻腾不停，吃不下饭，睡不着觉，总要想办法来解决。”这句话，反映了他们对社会主义建设的高度责任感。过去，这个厂三车间生产的机床导轨，都是用手工刮研，效率很低，不能适应全厂生产的需要。工人大学毕业生孙永成主动和其他工人商量后，提出要自己设计制造土导轨磨床。这个建议得到厂党委同意后，孙永成主动承担了磨床传动系统的设计任务。他根据所学的机械传动知识，虚心向周围工人学习，一个月时间就完成了任务。这台土导轨磨床投入生产以后，把刮研工效提高了六倍多，产品质量也完全合格。分配到工艺科的四名工人大学毕业生在编制工艺中，发现割料车间的劳动强度大，生产效率低，他们就凑在一起设计成功一台三百吨的大型断料机。在制造毛坯时，铸工出身的工人大学毕业生许海全又下到车间参加翻砂劳动，在现场发现问题、解决问题，顺利地完成了任务。
一年多来，这批工人大学毕业生在积极参加生产劳动的同时，共完成了三十多项比较大的技术革新，促进了生产的发展。有二十年工龄的老工人李方明，进大学前就想制造一种铁水包齿轮箱的装置。但是，他只上过四年小学，不会设计，不会画图，无法实现自己的想法。经过在工人大学学习后，他回到车间利用业余时间自修，掌握了许多技术理论知识。最后只用一个月时间，就设计成功了铁水包齿轮箱。这种齿轮箱比原来的旧装置重量减轻一半，生产效率高，有效地减轻了浇铸工人的劳动强度。
秦川机床厂工人大学生回到生产岗位做出显著成绩的事实，证明了从工人中培养技术人员这一新生事物的强大生命力。这个厂的工人大学毕业生表示，一定要坚持无产阶级政治挂帅，继续认真学习，努力为社会主义革命和社会主义建设作出更大贡献。