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虚心听取群众批评 自觉接受群众监督 马鞍山十七冶金建设公司第三工程公司党委注意从群众中吸取政治营养,提高领导水平,全公司形成生动活泼的政治局面 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1974-01-18
第2版()
专栏:

虚心听取群众批评 自觉接受群众监督
马鞍山十七冶金建设公司第三工程公司党委注意从群众中吸取政治营养,提高领导水平,全公司形成生动活泼的政治局面
据新华社合肥电 安徽省马鞍山十七冶金建设公司第三工程公司党委领导成员,自觉地置身于广大群众的监督之下,虚心听取群众的批评,从而在全公司造成一种生动活泼的政治局面。
三公司党委领导成员接受群众批评监督的自觉性,是经过无产阶级文化大革命和批林整风运动而不断提高的。党委书记刘景华,过去由于不能自觉地接受群众的批评监督,逐步脱离了群众,犯了错误。在文化大革命和批林整风中,他认真总结经验教训,批判反动的唯心史观,逐步树立了“群众是真正的英雄”的观点,决心把自己放在群众之中,有事同群众商量,虚心听取群众的意见,使自己在继续革命的道路上不断前进。去年六七月间,这个公司的第三施工队接受了为马钢姑山铁矿建一座储矿槽的任务。这个季节正是江南的雨季,有些领导成员怕雨季开工造成塌方事故,迟迟不敢动工,受到了群众的批评。刘景华根据群众的意见,冒雨来到施工现场,与施工队的领导一道找工人谈心,开座谈会,总结过去雨季施工的经验教训,并发动广大工人、技术人员和干部一起想办法,提措施,使这项工程顺利地开了工。类似的经历使刘景华和党委其他领导成员深刻认识到,只有坚定不移地依靠群众,相信群众,把自己置于群众的批评监督之下,才能从群众中吸取政治营养,洗刷唯心主义灰尘,率领广大群众夺取革命、生产的胜利。
他们在接受群众的批评监督中,特别注意在执行党的路线方面听取职工的意见,以使自己能够头脑清醒方向明。前年八月,党委个别领导成员放松了批林这个头等大事,受到工人群众的尖锐批评。公司党委听到群众的批评后,立即组织党委成员反复学习毛主席和党中央关于批林整风的一系列指示,对照检查了本单位批林整风的情况,受到很大教育。党委第一、二把手带头在群众大会上狠批林彪反党集团阴谋改变党的基本路线和政策,妄图颠覆无产阶级专政、复辟资本主义的罪行。在党委的领导下,先后培训了二百多名班组骨干,带领群众深入批林。这样,大大提高了广大干部、群众的阶级斗争和路线斗争觉悟,全公司出现了革命、生产蓬勃发展的大好形势。
这个公司党委在接受群众的批评监督中,注意坚持无产阶级的党性原则。对来自群众中的意见,不论多数人,少数人,只要符合毛泽东思想,就认真采纳,坚决支持。前年上半年,党委委员、筑炉队党支部书记孙地兴接到工程公司劳资部门的电话,说准备调动筑炉队里一个学徒工的工作。孙地兴觉得工作调动是正常现象。但是,一位老工人听说后却指出,这个学徒工怕脏怕累,不愿干筑炉工,如果把他调走,对教育和培养青年一代不利。孙地兴通过了解,证实了老工人的看法是对的,就在一次党委会上把这个问题提了出来。党委成员们都觉得那位老工人的意见是正确的,决定加以支持。随后,孙地兴对这个学徒工做了深入细致的思想工作,以自己在旧社会当学徒工的悲惨经历,启发他的阶级觉悟,帮助他克服怕脏怕累思想,安心工作,使他在政治上、技术上有了较大的进步。
三公司党委领导成员还善于听取不同意见,不论正确的话,错误的话,都注意听。他们认为,这样做对于鼓励群众向领导提意见,是很重要的。去年七月,公司党委决定在第二施工队召开工人参加企业管理的经验交流会,并指定二队工人管理小组在会上介绍经验。但是,有一位基层干部,由于对工人管理小组这个在文化大革命中涌现出来的新生事物认识不足,不同意开经验交流会。对他的意见,党委领导成员不是简单地顶回去,而是在认真听完之后,耐心地帮助他认识工人群众参加企业管理的重要意义,还向他介绍了二队工人管理小组成立三年来所做的工作和积累的经验。这位干部思想认识提高以后,坚决执行党委决定,积极协助党委开好这次经验交流会。
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