坚持正确路线　积极培养青年干部 [复制链接]

第3版()
专栏：

坚持正确路线　积极培养青年干部
大寨大队党支部委员会
随着一批又一批青年干部的成长，我们大寨建立了老、中、青三结合的领导班子。现在，全大队各行各业共有二十四名干部，其中青年干部十三名。九名党支部委员中，五十岁以上的老干部有两个，四十岁左右的中年干部有三个，二十五岁上下的青年干部有四个。支部委员中有三名女干部。大队财务会计、科学实验小组、林业队和农机管理等方面都配备了青年干部。多年来，我们按照毛主席无产阶级干部路线和政策，积极培养新干部。当年在“老少组”里培养的梁便良、宋立英等青年干部，经过二十多年的锻炼和考验，现在成了大寨领导班子的主要骨干，挑起了领导建设新大寨的革命重担。无产阶级文化大革命以来培养的青年干部郭凤莲、贾存锁、贾长锁等，已开始接上了革命事业的班。大寨贫下中农高兴地说：“革命前辈人未老，一代新人跟上来。”
按照什么标准培养青年干部，存在着两个阶级、两条道路、两条路线的激烈斗争。按照毛主席无产阶级干部路线和政策培养青年干部，必须坚持搞马克思主义，走社会主义的路。然而，刘少奇、林彪一类骗子却极力推行反革命的修正主义路线，用地主资产阶级思想腐蚀青年干部，妄图复辟资本主义。培养青年干部也是一场腐蚀与反腐蚀的斗争。
坚持五条标准选拔青年干部
毛主席讲的五条标准，是选拔干部的标尺。可是，林彪却用“黑三条”篡改、对抗五条，还鼓吹什么“天才”、“超天才”，干扰和破坏我们培养无产阶级革命事业接班人。我们常常听到这样的说法：“某某生就聪明能干，谁谁生就不是那块材料。”这是一种唯心论的先验论。我们在开始培养梁便良时，就碰到这类问题。
解放初期，大寨成立了“老少组”，贫下中农要选拔梁便良担任副组长。当时，便良只有十六岁，个子长得也不高，手里刚刚放下讨饭棍，一些人对他当干部不放心，阶级敌人恶毒地攻击说：“天生的穷小子，还能扛大旗？”陈永贵同志分析：便良苦大仇深根子正，他热爱党，热爱毛主席，只要老的耐心帮，穷小子一定能够扛大旗！后来，他担任了大寨大队第一任团支部书记。现在，他是党支部副书记。他学习抓得紧，工作认真负责，劳动带头。群众说他“思想红，作风正，全心全意干革命。”梁便良等青年干部的成长过程，对“天才论”是一个有力的批判。
在选拔干部中，有些人喜欢“能说会道，吹吹拍拍”的人。他们认为：“老实疙瘩，是茶壶里煮扁食，有嘴倒不出来。”我们认为：那种“嘴上呱呱叫，行动不对号”的人，接不了革命班。干部，干部，不实干，怎么能当干部呢？当然，要求实干，并不是只埋头干，而要抬头看方向，坚持毛主席的革命路线。因此，我们选拔青年干部，要求立场坚定，方向明确，大公无私，带头劳动，联系群众。比如，贾长锁是一个“思想红，干劲大，哪里艰苦，哪里就有他”的青年。我们选他担任党支部委员，党员满意，群众满意。他上任后，带头实干这个长处坚持得好，但有两个弱点，一是说话少，做群众的思想工作差；二是学习少，理论水平低。我们表扬他的长处，批评他的短处，并且耐心帮助他克服短处，使他能够全面地成长。坚持用一分为二的观点看待青年干部
我们要满腔热情地培养新干部，必须解决一个如何看待青年干部的问题。有的人对青年干部不放心，说什么：“黄毛丫头扛大旗，不如老的干几年。”还有的人对青年干部看不惯，说什么：“年轻人说话不牢，办事不稳，闯天弄祸难收场。”甚至有少数人用“显微镜”看青年干部的弱点，说什么：“如今的青年不如老年。”这些看法和说法都是错误的，是培养青年干部的阻力。有什么“不放心”呢？象我们大寨的郭凤莲、贾存锁，都是二十多岁的女青年，可说是黄毛丫头了吧！但是，我们给她们重担子挑，让她们在斗争中积累经验，逐渐能够独立工作，接上革命班，贫下中农是很放心的。有什么“看不惯”呢？青年人敢想，敢说，敢干，有创造精神，如果把这些看成“闯天弄祸”，那并不是青年干部的毛病，而正是反映了老干部工作中的弱点。那种“如今的青年不如老年”的说法，更是错误的。我们这一代青年，靠毛主席革命路线指引，有广大群众的教育，特别是经过文化大革命和批林整风运动的锻炼，正在健康地成长。他们是大有希望的，是一代超过一代的。
我们培养青年干部，坚持三条：“看优点，找缺点，抓特点。”首先要看到青年干部的主流是好的。“青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。他们最肯学习，最少保守思想，在社会主义时代尤其是这样。”其次，要承认青年干部有缺点、弱点，这正是我们党支部教育的重点。第三，教育青年干部要抓住特点。在错误面前，要帮助青年干部斗“怨气”，犯了错误，及时改正错误就好；在失败面前，要帮助青年干部总结教训，继续干；在困难面前，要帮助青年干部挺直腰杆，战胜困难；在成绩面前，要帮助青年干部找差距，加劲干。
坚持在斗争中考验青年干部
一个青年干部，只有一般的工作能力是不行的，一定要让他到阶级斗争的风浪中去锻炼，培养成为懂马列主义、毛泽东思想，懂得毛主席的革命路线，具有反潮流精神的先进分子。“共产党的哲学就是斗争哲学。”斗争，斗争，就是要天天斗，天天争。青年干部不能怕斗争，甚至坐牢、杀头都不要怕。青年干部更要警惕阶级敌人糖衣炮弹的袭击。在无产阶级专政下阶级敌人一般不会公开出来反对你，他们会用资产阶级的思想吹你、捧你，青年干部如果被人家说上几句好话，就“坐上飞机也不觉高啦！”这要吃大亏，上大当。郭凤莲谈她自己成长的体会说：“青年干部要在斗争中成长。开始，我当团干部，只知道好好干就行了，多做些脏活、重活、苦活，那时不懂阶级斗争、路线斗争。经过无产阶级文化大革命，我认识到大寨是斗出来的，一定要坚持斗争哲学。”
坚持在实践中锻炼青年干部
“刀要在石上磨，人要在实践中炼”，青年干部要积极投身到三大革命运动中去。智慧从实践中来，办法从群众中来。我们狠批刘少奇的“闭门修养”，狠批林彪的“灵魂深处爆发革命”，提倡青年干部到实践中去闯。多年来，我们要求青年干部过好思想关、作风关、劳动关，努力在实践中改造世界观。老队长贾承让是大寨第一任会计。十多年来，他先后培养两任会计。他培养赵素恒的时候，发现这个年轻会计，劳动不过硬，当会计不下地，跟群众成了两张皮。贾承让建议党支部让素恒再回到农业上劳动锻炼。素恒劳动过硬了，后来当会计成了红管家，被选为支部委员。一九七○年，贫下中农送赵素恒上清华大学后，老队长又着手培养小会计赵存堂。存堂是个高中毕业生，他在大寨这所“农业大学”里，一面工作，一面劳动。他说：“实践是好课堂，贫下中农是好老师。”
坚持在群众中培养青年干部
大寨贫下中农说：“庄稼离开水土就要枯死，青年干部离开群众就要变色。”这话说的很有道理。我们大寨的青年干部都在群众的监督下成长，永远是人民的勤务员，坚持革命，坚持毛主席的革命路线。如果当了几天干部，就高高在上，只发号施令，不接触群众，就成了光杆司令。这是一种危险的倾向。去年春天，团支部书记贾存锁到省里开团代会的时候，陈永贵同志再三嘱咐她：“你思想上要往高比，工作上要求严些，生活上要和群众一样。不要一当上个什么，住房要大点，坐车要小点，看戏靠前点，吃饭方便点，那就脱离了群众，丢掉了劳动人民的本色。”贾存锁在会上和代表们吃在一起，住在一起，学习在一起，思想上受到了深刻的教育。（附图片）
大寨大队党支部委员在学习毛主席著作。　新华社稿