工人新干部和老干部互帮互学并肩前进 郑州铁路局三门峡西机务段革命和生产获得新成就 [复制链接]

第3版()
专栏：

工人新干部和老干部互帮互学并肩前进
郑州铁路局三门峡西机务段革命和生产获得新成就
新华社郑州电　郑州铁路局三门峡西机务段的新老干部在贯彻党的十大精神过程中，认真学习毛主席关于“新老干部应该是彼此尊重，互相学习，取长补短，以便团结一致，进行共同的事业”的教导，进一步加强了彼此间的团结。在他们的带动下，全段的革命和生产取得了新成就。
无产阶级文化大革命中，三门峡西机务段陆续从工人中选拔了一批新干部，充实各级领导班子。目前，仅段和车间两级领导成员中，新干部就占一半以上。党的十大胜利闭幕以后，段党委和革委会成员带头学习十大文件，反复批判林彪一伙拉山头，搞宗派，破坏革命团结的罪行。新老干部认真回顾他们团结战斗的历史，总结了经验和教训，认识到新老干部的团结是执行毛主席革命路线，做好各项工作的重要保证，什么时候新老干部团结得好，革命和生产就发展，就前进；反之，各项工作就受挫折，就会出现被动。于是，他们更加自觉地注意互相尊重，互相学习，互相支持，互相帮助。
前不久，机务段党委为了深入学习和贯彻十大精神，举办一期有七十多名段和车间干部参加的学习班。老干部、段党委书记李德顺想，段里有一批新提拔的青年干部，需要给他们“压担子”，让这些同志在领导岗位上经风雨，见世面，增长才干。他推荐新干部、段革委会主任杨贤明负责学习班的全面领导工作。杨贤明却认为，自己虽有为革命勇挑重担的愿望，但是缺少工作经验，要很好地向老干部学习，他建议学习班的全面领导工作由李德顺同志担当。段党委经过认真研究，决定让李德顺和杨贤明共同负责这项工作。在学习班上，两个领导成员彼此尊重，密切配合。他们各自都十分重视发挥对方的长处。为了引导参加学习班的干部深入理解党的基本路线和无产阶级文化大革命的伟大意义，他俩多次坐在一起，学习十大文件和毛主席著作，交谈学习心得体会。随后，由杨贤明同志重点联系无产阶级文化大革命和批林整风运动的斗争实践，向学习班的同志介绍自己对党的基本路线的理解，李德顺同志侧重结合自己多年来在群众运动中受到的教育，讲无产阶级文化大革命的意义，大家听了很满意，称赞他俩讲得深，说得透。
新干部、段革委会常委陈久君负责全段行政事务和运输生产的任务。他原来是一个普通的乘务人员，对全面工作不熟悉，也缺少领导经验，因此接受任务时有不少顾虑。他主动向党委和革委会汇报自己的想法，许多老干部用自己成长的经历鼓励他勇挑重担，大胆工作。党委常委、革委会副主任任庚庭还专门向陈久君介绍了全段的行政管理和生产情况，并且教给他一些工作方法。陈久君在老干部的热情支持下，增强了勇气和信心。他深入基层，深入科室和车间班组，一边参加劳动，一边调查研究，虚心听取职工的意见，使全段的运输效率大大提高，行政管理工作也有所改进，受到了群众和上级的赞扬。许多老干部看到新干部迅速成长，打心眼里感到高兴，更加主动地关心、支持新干部的工作。
三门峡西机务段党委和革委会的新老干部都这样说：“我们讲团结，是在毛泽东思想原则基础上的团结，不搞一团和气。对于同志们的缺点错误，我们不讲情面，敢于开展批评和自我批评。这样才使我们之间不团结的因素及时地得到克服，不断加强和巩固了革命团结。”由于新老干部团结战斗，促进了革命和生产的发展，去年九月份以来，全段的批林整风运动搞得轰轰烈烈，运输生产蒸蒸日上。各项主要经济指标和技术指标都超额完成了国家计划，并为国家节约机煤七百六十多吨。