前进公社党委加强三结合领导班子 积极选拔和培养青年干部 [复制链接]

第3版()
专栏：

前进公社党委加强三结合领导班子
积极选拔和培养青年干部
新华社银川电　宁夏回族自治区平罗县前进公社党委遵照毛主席关于培养无产阶级革命事业接班人的教导，在近年之内又选拔了一批优秀青年干部充实了各级领导班子。现在，公社党委有三名青年委员，占公社党委委员的百分之三十多。九个大队有六名青年党员担任党支部正、副书记，占同级干部的百分之二十八。参加大队、生产队领导班子的青年干部共有一百六十六人，占大队、生产队干部的百分之四十多；其中，有一百一十名青年干部担任了一、二把手，占新提拔青年干部的百分之六十五以上。
前进公社党委针对这批青年干部热情高，有革命朝气，但实际工作经验不足的情况，采取切实有效的措施，满腔热情地帮助他们提高思想路线觉悟和实际工作能力。公社党委组织青年干部和积极分子认真看书学习，提高识别真假马克思主义的能力和执行毛主席革命路线的自觉性。公社党委除选送青年干部和积极分子到上级党校学习外，还利用农闲季节在本公社举办读书班、党员轮训班，大队还坚持办好政治夜校，积极组织党员、青年干部和积极分子学习马列著作和毛主席著作，学习新党章和党的基本路线。公社党委还有计划地把青年干部放到三大革命运动第一线去锻炼，增长他们的革命才干。去年秋天，公社党委把二十七岁的党员干部孙树珍放到工作比较薄弱的许家桥大队担任党支部书记。他到这个大队以后，同党支部“一班人”团结战斗，并肩前进，带领群众深入开展批林整风和批林批孔运动，狠狠打击阶级敌人的破坏活动，大搞科学种田，促使全大队很快改变了面貌。
公社党委中的老干部热情关怀青年干部的成长。他们经常采用传、帮、带的方法，积极帮助青年干部做好工作，不断前进。立新大队的五名大队干部平均年龄只有三十岁，公社党委委员、老干部刘全有在这个大队担任党支部书记后，对青年干部坚持严格要求，热情帮助，大胆使用。这些青年干部干劲十足，勇挑重担，带领全大队社员深入批林批孔，促进农业学大寨运动，革命和生产搞得热气腾腾。
前进公社党委在培养青年干部的过程中，很注意依靠群众，坚持走群众路线。他们把毛主席关于培养无产阶级革命事业接班人的五条标准和党的干部政策交给群众，做到领导和群众共同关心培养青年干部，促使青年干部更好地发挥作用。沿河大队第十生产队去年秋天在选队干部时，大队党支部充分发动群众，反复酝酿，在老贫农的推荐下，社员们认为青年社员刘占江、刘存寿是“好苗子”，一致选他们两人担任正、副队长。在全队贫下中农的帮助支持下，这两个青年队长以更大的干劲，更高的热情，狠抓革命，猛促生产，促使全队出现一派朝气蓬勃的兴旺景象。