加强党的一元化领导　发挥革委会的作用 [复制链接]

第3版()
专栏：党的生活

加强党的一元化领导　发挥革委会的作用
中共上海市南市区委员会
我区革命委员会是在一九六八年一月成立的。现有委员三十二人，是一个老、中、青三结合的领导班子。其中有的在区革委会担任领导工作，有的坚持“不要脱产，又要工作”的原则，扎根基层，坚持参加集体生产劳动。无论是新干部还是老干部，都经受了无产阶级文化大革命和批林整风、批林批孔运动的锻炼、教育，阶级斗争、路线斗争和无产阶级专政下继续革命的觉悟，有了很大提高。几年来，区革委会在党的一元化领导下，为贯彻执行毛主席的无产阶级革命路线，巩固无产阶级专政，发挥了地方国家权力机关的作用。
在党的一元化领导下，怎样加强革委会的建设，充分发挥革委会的作用？我们的初步体会是：一、提高对发挥革委会作用的认识
一九七一年五月，新区委建立后，就注意加强对区革委会的领导。但是，区革委会一度出现事无巨细都要找区委领导表态，大小会议都要区委主持的现象。区委包揽了区革委会的日常工作，不仅削弱了革委会的作用，而且不利于加强党的领导。
这些情况出现后，我们组织区委、区革委会领导成员，认真学习毛主席关于“‘三结合’的革命委员会，是工人阶级和人民群众在这次文化大革命中的一种创造”的教导。大家认识到，是不是在党的一元化领导下，加强革委会的建设，充分发挥“三结合”的革命委员会的作用，这是对待文化大革命和新生事物的态度问题，是关系到加强党和群众的联系，巩固无产阶级文化大革命胜利成果，巩固无产阶级专政的大事。只有充分发挥区革委会的作用，才能使区委更好地抓大事，抓路线，抓政治思想工作。如果区委包揽区革委会的日常工作，必然陷于事务，削弱党的战斗力。思想认识提高以后，我们就加强了对区革委会的思想和政治路线的领导，在日常工作中，注意发挥革委会的作用。有些全区性的大会也由区革委会出面召开。我们还经常找分管各口的一些非党新干部谈心，鼓励他们在党组织的领导下，大胆地开展工作，从各方面调动了大家的革命积极性。二、发挥革委会议政、抓大事的作用
几年来，我们遵照毛主席关于“大权独揽，小权分散。党委决定，各方去办”的教导，对于事关路线、事关大局的重要问题，如贯彻中央、市委指示精神，开展批林整风和批林批孔运动等大事，以及全区性的工作计划、总结，基本建设，上层建筑斗、批、改等方面的工作，经常提交区革委会常委会进行讨论，听取他们的意见，并规定每星期二为区革委会常委办公日。每次办公会议由区革委会负责人主持。在议政、抓大事方面，区革委会领导班子中的新老干部，特别是新干部发挥了积极作用。如去年批林批孔运动开始后，一些新干部主动帮助一些同志克服畏难情绪，提高认识，使区革委会的绝大多数同志勇敢地站在斗争第一线，带头学，带头批，注意做干部和群众的政治思想工作，牢牢掌握斗争大方向，使运动步步深入。
对于在基层工作的区革委会委员，平时结合中心工作和一些全区性的大事，召开全委会，请他们到区里来讨论。坚持民主集中制，由到会委员充分发表意见，集体讨论决定，然后贯彻执行。这些在基层工作的委员，接近群众，熟悉情况，有实际工作经验，每次讨论问题，都能提出很好的意见。三、从政治思想上热忱关心新干部的成长
毛主席指出：“我们党如果没有广大的新干部同老干部一致合作，我们的事业就会中断。所以一切老干部应该以极大的热忱欢迎新干部，关心新干部。”毛主席的这一伟大教导，为我们如何从政治上、思想上热忱关心新干部的成长，指明了方向。新生的革委会战斗性比较强，一个很重要的因素，就是有一批年轻的朝气蓬勃的新干部发挥了作用。我们区革委会领导班子中，就有一半是来自基层的新干部。他们有的原来是普通工人，有的是在基层工作的一般干部。要加强区革委会的建设，发挥这批新干部的作用，必须不断从政治上、思想上、工作上关心他们的成长。几年来，我们主要采取了三个做法：一是抓学习。我们除了组织他们参加区委中心组学习以外，还分别输送他们和老干部一起去市五七干校、市工人政治学校和区五七干校、区读书班学习马列著作和毛主席著作。他们通过短期脱产学习，提高了学习自觉性，改变了过去看书学习坐不住的现象，能坚持刻苦攻读马列著作和毛主席著作。他们在学习中，理论联系实际，收到了很好的效果，促进了思想革命化。二是抓劳动。我们遵照毛主席关于“既当‘官’，又当老百姓”的教导，坚持新老干部每年定期劳动的制度，使大家不脱离群众、不脱离劳动、不脱离实际。许多新干部回到原基层单位，与工人同志一起学习，一起劳动，不仅密切了干群关系，而且能使区革委会经常直接联系群众，改进了机关的作风。三是“压担子”。我们注意在斗争中磨练新干部，给他们“压担子”，放手让他们工作。不少新干部到了三大革命运动第一线，变压力为动力，各项工作开展得很有生气。一九七二年上半年，我区动员部分医务人员及其家属去云南安家落户干革命，安置落实工作比较艰巨。为了做好这项工作，区委把这一任务交给一位新干部。这位新干部到云南以后，依靠群众和当地党委做好思想教育工作，帮助医务人员安排好生活，较好地完成了任务。四、正确对待犯错误的干部
对待犯错误的干部，不管是老干部还是新干部，我们都坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，既要严肃批评，又要热情帮助，使他们从路线上分清是非，提高认识，改正错误，继续革命。前年六月，有位老干部，在对待子女上山下乡等问题上犯了不正之风的错误。我们就把他的错误摆到桌面上，在区委、区革委会领导班子中开展积极的思想斗争。通过批评帮助，这位老干部认识了错误，写信鼓励自己的女儿扎根农村干革命。这件事，也使大家受到了一次深刻的路线教育。又如，有位新干部犯了错误，一度精神不振，想回厂劳动。针对他的思想，我们也多次进行了批评帮助，鼓励他刻苦学习，大胆工作，还让他和区委副书记一起去基层蹲点，经受锻炼。后来，这位新干部路线斗争觉悟提高很快，工作大胆负责。事实证明，只要我们正确地对待犯错误的同志，他们中的绝大多数是可以改正错误的，是能继续为党工作，把工作做好的。