萧明在北京市首届工代大会上 关于今后工会工作任务的报告 [复制链接]

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专栏：

　　萧明在北京市首届工代大会上
关于今后工会工作任务的报告
【北京讯】京市总工会筹委会主任萧明在北京市首届工代大会上关于北京市今后工会工作任务的报告，全文如下：
当前北京市工会工作的中心任务是：继续恢复与发展生产、巩固和扩大工会组织和进行系统的工人教育。
第一、继续恢复与发展生产。在公营企业中要订立集体合同。在此合同中应明确规定劳动条件、生产标准、工资、工时及工人劳保福利等，以便厂方与工人双方都有所遵循。当开始订立时，其中条文内容不要包括太多，如有一条即订立一条，有二条即订立二条，这样比较容易订立。工会应切实领导工人，根据集体合同继续努力恢复与发展生产，认真讨论工厂所提出的生产计划，开展增加产量、提高质量、减低成本的生产竞赛运动，保证生产计划的完成，并争取超过之。工会并应发动员工研究改善技术与劳动组织，向厂方提出合理化建议。在私营企业中继续订立劳资集体合同，工会必须按照合同保证生产计划的完成。
第二、巩固与扩大工会组织、健全工会组织生活。今后争取在一年内继续把手工业工人、店员工人基本上组织起来。在已建立的各工会中，特别是产业工会，健全领导骨干，建立工会的经常工作。在未建立工会的各行业中，应依靠较大的作坊、商店已有的工会组织，依靠党的组织和积极分子，运用代表会议的组织形式，逐步建立和健全各该行业的工会组织。
第三、继续加强工人的阶级教育，特别是国际主义教育和政策教育，进行工人业余文化补习教育。凡是没有进行过政治教育和启蒙教育者，仍以政治教育为主。已经受过初步政治教育者，可动员其参加以文化为主的工人业余学校学习。工人的技术教育，工会应负责动员组织，行政方面应负责派适当的技术人员和熟练工人充当教员并给予物质帮助。
此外还有工会一般工作：
第一、工厂管理委员会的工作：在这方面，我们已取得了初步的经验和成绩，今后要继续根据已有的经验来开展这一工作，以彻底克服工厂管理上脱离群众的官僚主义倾向。工人应通过自己的代表，随时向工厂管理委员会或行政方面反映意见；行政上负责管理生产的干部，又应经常在厂内各部门、各车间巡回视察，及时解决工人所提出的有关生产的问题。只有这样才能密切行政上与全体员工的联系，才能充分发挥员工的积极性，并保证全体员工在行政领导下，迅速恢复与发展生产。
第二、为了完成中心工作之一的教育工作，必须依照工人觉悟程度和思想情况，编制有系统的政治教材、文化教材和通俗读物。给工人训练班以经常的领导，并具体帮助解决其教材和工作上的各种困难。对各级工会积极分子，应利用职工学校和上大课等方式，给以系统的教育。从思想上和工作能力上提高他们，以增加各工厂、行业工会的领导骨干。同时，总工会应有重点的训练一批宣教工作骨干，通过这一批骨干去进行普及教育。又必须经常进行时事教育，凡国际国内重大事件，应组织专门报告，并在报告后组织讨论和解答问题。此外，广泛利用报纸、广播、黑板报、剧团、歌咏队等形式，进行宣传鼓动工作。组织适合工人口味的各种小型剧、歌咏和舞蹈的演出，并加强工人俱乐部工作，活跃工人文化娱乐生活，提高工人生产情绪。
第三、劳保福利工作：忽视生产的恢复与发展，单纯强调工人劳保福利的待遇是错误的，但忽视工人劳保福利的倾向同样也是错误的。
我们对于工人的劳保福利，必须予以应有的重视和改进。在目前恢复与发展生产的基础上，关于职工劳保福利问题，应尽可能作到下列各点：
１、应首先设立劳保检查员，严重注意必要的和可能的安全卫生设备和经常的检查制度，特别在矿山、化学工业中。
２、建议政府和各大工厂企业增设免费或减费的医疗设备。
３、建议或协助政府制定劳保暂行办法。
４、发展和改进工人消费合作社。
５、保证执行救济失业员工决议案。
至于不合理工资的调整，应在集体合同中解决。
第四、青工和女工工作：青工和女工工作，是工会重要工作之一。本市青工，在数量上约占全市工人总数的三分之一。青工中主要是组织学习技术，以便掌握和提高技术，使青工在生产建设上发挥更大的作用。在女工中应特别加强女工政治教育，提高她们的阶级觉悟，参加各种生产事业。