延边朝鲜族自治州各级党委 注意选拔和培养朝鲜族妇女干部 几年来，全州新提拔的妇女干部中朝鲜族占百分之五十一 [复制链接]

第4版()
专栏：

延边朝鲜族自治州各级党委
注意选拔和培养朝鲜族妇女干部
几年来，全州新提拔的妇女干部中朝鲜族占百分之五十一
新华社长春一九七五年三月十四日电　吉林省延边朝鲜族自治州各级党委注意选拔和培养朝鲜族妇女干部，使她们在三大革命运动中迅速成长。几年来，全州新提拔的妇女干部中，朝鲜族女干部占百分之五十一，绝大多数县、社、队领导核心都有朝鲜族女干部。
这个州的朝鲜族妇女，占全州妇女总人数的一半。文化大革命以来，自治州各级党委认真学习毛主席关于培养无产阶级革命事业接班人的指示，学习马、列和毛主席关于妇女问题的论述和党的民族政策，深入批判林彪、孔老二散布的“妇女落后”、“男尊女卑”等反动谬论，增强了培养少数民族妇女干部的自觉性，把培养朝鲜族妇女干部列入党委议事日程，认真抓紧抓好。
为了迅速培养朝鲜族妇女干部，这个州的各级党组织经常举办妇女干部学习班，组织她们联系现实的阶级斗争和路线斗争实际，认真学习马列著作和毛主席著作，不断提高她们的政治觉悟和理论水平。现在，全州县、社、队三级已建立起三千九百个妇女政治夜校和一万六千六百多个妇女学习小组，妇女辅导员和理论骨干已发展到四万多名。同时，还选送一批朝鲜族女干部参加省、州机关举办的工农兵学习班，或送到中央民族学院学习。朝鲜族回乡女知识青年金泰然，在文化大革命中立场坚定，敢于斗争，受到贫下中农的好评。她由于文化水平比较低，学习政治理论有困难，州委就送她到中央民族学院学习。两年来，她刻苦攻读《共产党宣言》、《国家与革命》、《哥达纲领批判》等马列著作和毛主席著作，理论水平和工作能力有了很大提高。现在，她已被提拔为省革委会副主任、州委常委、州妇联主任。
延边朝鲜族自治州各级党委遵照毛主席关于“无产阶级革命事业的接班人，是在群众斗争中产生的，是在革命大风大浪的锻炼中成长的”教导，让妇女干部深入基层勇挑重担，在斗争实践中锻炼成长。州委委员、石岘造纸厂工会常委朴春子，是新提拔起来的朝鲜族女干部，厂党委为了提高她的领导能力，让她到制浆车间抄浆工段“三八”妇女班工作。她到那里后，和女工们一起大干苦干，使这个班被评为厂里的先进班。去年，机器上的真空伏滚突然坏了，当时厂里没有备件，用胶皮滚子代替后，浆产量每小时下降一半。为了不影响生产计划，朴春子组织女工们学习毛主席的《实践论》和《矛盾论》，发动大家在实践中动脑筋，想办法，经过几天奋战，终于克服了困难，提高了产量，减少了损失。今年，朴春子当选为第四届全国人民代表大会常务委员会委员后，仍然深入班组参加劳动，同群众保持了密切的联系，受到了群众的赞扬。
由于自治州各级党委积极培养，热情关怀，大批朝鲜族妇女干部提高了觉悟，增长了才干。她们走上领导工作岗位以后，和汉族女干部团结战斗，带领广大妇女学文化，学理论，批判林彪反革命的修正主义路线和反动没落阶级的意识形态孔孟之道，大破反映在婚姻、家庭等方面的旧思想、旧风俗、旧习惯，使广大妇女的精神面貌发生了深刻变化。在继续革命的道路上，大批朝鲜族妇女干部茁壮成长起来。