劳动券 [复制链接]

第2版()
专栏：名词解释

劳动券
荆茂
“劳动券”是马克思和恩格斯设想的无需借助商品货币关系来进行消费品分配的一种凭证。它本身不是货币，只是一张证书，“证明生产者个人参与共同劳动的份额，以及他个人在供消费的那部分共同产品中应得的份额”（《马克思恩格斯全集》第二十三卷第一一三页）。“这些凭证不是货币。它们是不流通的”（《马克思恩格斯全集》第二十四卷第三九七页）。
马克思和恩格斯曾经设想，无产阶级推翻了资产阶级专政，建立无产阶级专政的社会主义社会，一切生产资料归整个社会所有，商品生产和货币交换也就不存在了。在这里，生产者并不交换自己的产品。但是，消费品在社会成员中的分配，实行的仍然是商品交换中所通行的同一原则，即一种形式的一定量的劳动可以和另一种形式的同量劳动相交换。因为作为共产主义第一阶段的社会主义社会，刚刚从资本主义社会脱胎出来，它在经济、道德和精神方面都带有旧社会的痕迹。由于社会产品没有达到极大丰富的程度，消费品的分配还不能按照需要，而只能把劳动作为进行分配的同一尺度。就是说，每一劳动者在作了各项必要的扣除之后，他可以从社会储备中领取和他所提供的劳动量相当的一份消费品。这就是“各尽所能，按劳分配”的原则。为了按照劳动进行分配，就需要有一种凭证，一方面证明各个生产者向社会提供了多少劳动，一方面他用这种凭证从社会储备中领取一份等量劳动的消费品。对于这种凭证，在马克思和恩格斯著作的有关部分中，有的地方只是称之为“一张证书”或“纸的凭证”；有的地方则把这种凭证称为“劳动券”。
在我国，由于存在着全民所有制和劳动群众集体所有制这两种社会主义所有制，这就决定了在现阶段还要保存商品生产和货币交换。我国的按劳分配是通过货币交换实现的。