坚持干部参加劳动制度 [复制链接]

第2版()
专栏：

坚持干部参加劳动制度
天津市杨柳青农场的各级干部，认真学大寨，坚持参加集体生产劳动，促进了革命和生产的不断发展。
杨柳青农场的场部和大队的管理干部不到八十人，占全场职工总数的百分之五点七。他们遵照毛主席关于“不要脱产，又要工作”的教导，坚持参加集体生产劳动。一九七三年和一九七四年，场部机关干部平均每人每年劳动八十一天，生产大队干部平均劳动一百九十三天，生产队的干部都不脱产。
在场各级领导干部的带动下，广大职工大干社会主义的革命热情高涨，生产发展很快。一九七四年全场粮食平均亩产九百八十斤，比上年增长百分之三十二以上；蔬菜平均亩产一万四千多斤，总产比上年增长百分之六十一；每头奶牛平均年产奶持续超过一万斤。这个农场自一九五三年建场以来，为国家积累了资金六百多万元。
过去，有的干部强调工作忙，抽不出时间参加生产劳动。经过无产阶级文化大革命，大家从本场个别干部由于脱离劳动、脱离群众、脱离实际，走上蜕化变质道路的教训中，懂得了“刀不磨会生锈，人不劳动会变修”的道理。批林批孔中，通过批判林彪和孔孟宣扬的“劳心者治人，劳力者治于人”等反动谬论，干部参加劳动的自觉性逐步提高。最近，他们学习了无产阶级专政理论，进一步认识到，干部坚持参加集体生产劳动，是关系到限制资产阶级法权，逐步缩小三大差别，反修防修的大事。全场重新制定了蹲点劳动的制度，使干部参加生产劳动更加经常化。
通过到基层蹲点劳动，干部了解情况，解决问题，都比过去及时了。党委书记和副书记在旱田一队蹲点，及时总结了这个队的老工人对知识青年进行传、帮、带的经验，推动了全场对知识青年的培养教育工作。从工人提拔为生产科副科长的杨子昆，每天都带着工具下地，工作安排得井井有条，全年劳动一百五十天。职工群众说：这样的干部，我们欢迎。
本报通讯员