坚持岗位责任制 [复制链接]

第2版()
专栏：

坚持岗位责任制
坚持岗位责任制，是工业交通企业建立和健全必要的规章制度的一个重要环节。必要的规章制度，是广大群众生产实践经验的科学总结，它反映了企业管理的客观规律。实行岗位责任制，是工人群众对革命工作高度负责精神的体现。各级领导要充分发动群众，建立和健全岗位责任制，进一步办好社会主义企业。——编　者
发动群众订制度
开滦煤矿范各庄矿采煤五区党支部发动广大职工，认真学习大庆“三老”、“四严”的革命作风，总结过去的经验教训，进一步建立和健全了岗位责任制。这次制订岗位责任制，实行干部带头，广泛发动群众的办法。经营管理和现场管理干部，首先拟订出本岗位应遵守的规则，交给群众讨论修改，然后形成制度。在干部的带动下，经过广泛发动，各工种的工人群众也都从实际出发，突出重点，以对革命高度负责的态度，订出了自己岗位应遵守的责任制度。如支护工以规格、质量为重点，机电工以设备完好率为重点，经营管理方面的有关工种以降低原材料消耗为重点。他们用简单明了的语言，把订出来的条文编成顺口溜，通俗易记，便于执行。目前，已有十七个工种制订出岗位责任制。
五区在建立和健全岗位责任制的过程中，由于注意发动群众，依靠群众，广大职工既是制度的制订者，又是制度的执行者，因而订出的制度切合实际，一般都能认真执行。这个区通过建立岗位责任制，进一步增强了干群团结，调动了职工的积极性，全区生产秩序井然，采掘面规格质量和机电设备完好率显著提高，日产水平比过去提高三百多吨。自觉遵守革命纪律
山西大同矿务局广大职工通过学习无产阶级专政理论，进一步提高了维护和遵守革命纪律的自觉性。煤峪口矿工程一队老工人白孝，他的家离矿较远，但无论开会学习、还是上班下井，他总是准时到达，从不落后，被群众誉为遵守革命纪律的模范。
大同矿务局广大职工认真执行各项规章制度，使企业管理出现了新的面貌，劳动生产率不断提高，材料消耗和成本下降。今年上半年，大同矿务局全面完成了国家规定的七项经济技术指标，多快好省地发展煤炭生产。
精心爱护　严格操作
太原重型机器厂一金工车间五米磨床，承担着大型轴类零件的磨削加工任务。十几年来，由于操作工人认真坚持岗位责任制，精心爱护机器，精心操作，从来没有出过废品、次品，为加速社会主义建设做出了贡献。
在这台精密机床工作的老师傅李娟媅说：“战士打仗用枪炮，工人干活用机器，为了多快好省地完成生产任务，我们一定要特别爱护机器。”工人们不论任务多重，不管盛夏严冬，总是把机床擦得干干净净。特别在上下活时，更是小心谨慎，尽力避免磨损碰伤。他们工作中严格遵守操作规程。前不久，他们接受了伐芯的磨削任务，发现图纸和工艺要求的尺寸不一样。李娟媅和其他工人找到有关单位提出合理化建议，直到把情况搞清楚，修改了尺寸才加工，从而避免了生产事故，保质保量地完成了加工任务。一丝不苟
河北省永年县炼铁厂青年工人范振国负责加工铸铁机轴。加工这种机件，光洁面和精密度都要求较高。一天，小范这一班加工了八根。下班前，刘师傅验收时，只有三根合格。范振国看着这些次品、废品，心里非常难过。心想，不能保证产品质量，不仅浪费国家财产，而且影响生产计划，这可是个路线问题。他对刘师傅说：“出了废品，我内心有愧；找不到原因，我决不下班。”刘师傅鼓励他说：“对！百年大计，质量第一。咱们工人阶级，就得有这种认真负责的革命精神。”说着就同小范一块查找原因。技术员田丙福也来帮他们一块找原因。三个人按照操作规程，仔细查找，原来是车床顶尖和卡头没有在同一条水平线上，偏度大了。机器上的偏差，反映了思想上的疏忽，是小范没有严格按章操作。这件事对小范是个深刻教育，他心情沉重地说：“咱钢铁工人每出一件产品，都是对社会主义建设的一分贡献。今后，我一定严格执行制度，一丝不苟地工作。”
打这以后，他严格遵守岗位责任制，对技术精益求精。第二天，他一个班加工了十五根铸铁机轴，次品下降到一根，消灭了废品。后来，他又提高到一个班加工十六根，全部合格，受到广大工人的赞扬。
本报通讯员