在三结合的县委班子里——辽中县委积极选拔培养青年干部加强县委领导班子建设 [复制链接]

第4版()
专栏：

在三结合的县委班子里
——辽中县委积极选拔培养青年干部加强县委领导班子建设
辽宁省辽中县的面貌大变了：过去十年九涝的“辽中洼”，现在已是方田连片，渠道成网，旱能灌，涝能排。五、六年来，全县粮食上《纲要》，过“黄河”，翻了番，成了全省的鱼米之乡。
县委领导班子在领导这场改天换地的斗争中，不断巩固和发展老中青三结合这一社会主义新生事物。三结合在斗争中发展
在辽中县农业学大寨的群众运动中，到处都有青年干部显露头角。他们敢于迎着困难上，顶着风浪闯，给县委班子增添了战斗力。青年同志在县委班子中占了三分之一以上。过去他们都是基层干部，现在进了县委班子，又发挥了重要作用。老中青紧密团结，革命后继有人。有这样的班子领路，广大贫下中农怎能不意气风发，农业学大寨运动又怎能不步步登高！
辽中县委老中青三结合的大好局面是怎样形成的？这里的干部说，从思想上重视老中青三结合这一新生事物，还是在斗掉了论资排辈思想以后，才逐步达到的。
两年前，形势的发展和青年干部在改天换地斗争中的积极作用，使县委班子里的老同志深深感到：抓禾苗只是当年受益，抓人苗才是百年大计。干社会主义，奔共产主义，就不能光想眼前的事，更重要的是，要抓紧培养无产阶级革命事业接班人。他们认为，花盆里栽不出万年松，庭院里跑不出千里马，要使青年干部更快地成长，必须敢于给他们压担子，把他们推到更重要的岗位上去经受锻炼。但也有人担心“嫩竹扁担”挑不起千斤担。有的说，还得象搓麻绳那样“顶窝续麻”、挨着顺序往上提稳妥些。
“顶窝续麻”对不对？结合学习无产阶级专政理论，大家讨论了这个问题。有的问，为什么一提起青年同志就想到“嫩竹扁担”，想到他们经验不足的一面，而不去看他们朝气蓬勃、干劲十足的一面？这是不是摆老资格，瞧不起“儿童团”？有的说，“顶窝续麻”就是论资排辈，这种思想不破除，就会埋没人材，把在三大革命运动中涌现出来的新生力量给排没了。通过学习和讨论，大家一致认识到：作为一个老干部或中年干部，参加革命比青年干部早，工作经验比青年干部多，这是客观事实。但如果单拿这一点去比青年干部的不足之处，就会对他们这也不放心，那也信不过。反过来，如果以青年干部敢想敢干敢革命的长处来对照自己，就会发现，自己参加革命早，并不等于路线斗争觉悟比青年人高，革命干劲比青年大；自己有些工作经验，但往往有老框框。这些干部体会到，只有虚心地看到青年的长处，有向青年同志学习的愿望，才能把培养青年干部当成自己不可推卸的责任。
认识提高后，在改选县委时，老干部和中年干部一起冲破论资排辈的思想束缚，从基层单位推选了十五名青年干部参加县委班子，其中三名当选县委常委，两名被推上书记、副书记的重要岗位。
满身虎劲的年轻人
在辽中县委班子里，新老干部之间常常争论问题，有时争得面红耳赤。但在搞清路线是非，统一认识以后，大家心想一处，劲使一处，各尽所能，上阵战斗，齐心协力完成革命任务。这种习惯于思想交锋的良好风气，多半是由青年干部带动起来的，并且得到了老干部和中年干部的赞助。
青年干部敢于在班子里提出问题，争论问题，有一段发人深思的斗争过程。
这些青年同志，过去有的是生产队长，有的是大队党支部书记。在基层，他们坚持参加集体生产劳动，带领群众抓革命，促生产，个个生龙活虎。可是，参加县委班子以后，有少数同志变得拘拘束束，埋头实干，发言不多。为什么在基层是只虎，来到上边就变成了猫？他们说：“在基层无拘无束，是因为心里觉得自己和群众没啥区别，可以平起平坐。进了县委班子，跟过去的老领导、老上级坐在一条板凳上，向他们学经验还学不过来呢，那好随便开腔。”为什么和老领导、老上级坐在一起，就不敢开腔了？难道青年干部进了县委班子，只有学习和听从的义务，却无权讨论问题和提出问题？在老干部引导、帮助下，青年同志认识到这是论资排辈思想的反映。一个共产党员，必须保持和发扬敢想敢说，敢于坚持真理的那股虎劲，这正是三结合的领导班子里最需要的。从此，他们既虚心地向老同志学习，又坚持独立思考，按照党的原则和毛主席的教导，想到问题就提，见到错事就批。青年干部带来的满身虎劲，打破了县委班子里的沉闷空气，使大家能把问题想得更深些，把工作做得更好些。
年轻的县委书记张双山，在基层当过八年大队党支部书记。在长期的实践中，他深感生产队长缺乏理论学习，常常使工作陷入盲目性。于是，他提出轮训生产队长的建议。一些老同志考虑到，按惯例县委只轮训大队以上的干部，生产队这层面大人多，怕精力不够，抓不过来。但在张双山阐述了轮训生产队长的迫切性和必要性以后，县委采纳他的建议，办了三期学习班，使全县一千三百多名生产队长有机会学理论，总结工作，普遍提高了阶级斗争、路线斗争的觉悟。他们回队以后，以阶级斗争为纲，抓住根本学大寨，全县抓革命、促生产的步子越走越踏实。
老中青拧成一股绳
五十多岁的老干部张禄清，是县委的老书记。他虽然年老体弱，患有慢性病，但是全县没有他没留过脚印的地方，没有他没洒过汗水的工程。老书记在日夜操劳的同时，自然考虑到必须加紧培养接班人，于是，在他积极倡议下，把青年干部张双山推选为县委第一把手。有人认为，老书记这些年为咱全县操碎了心，跑断了腿，这回退居二把手，总该歇口气了。可是，他照旧心想全县的事，照旧风里来雨里去，贪黑起早，比过去操劳得更厉害。这是为什么？张禄清说：为了巩固和发展三结合，把青年干部推上领导岗位固然重要，但是更加重要的，是在他们走上领导岗位以后，要给他们当好后盾，在工作中给予全力支持，使他们能够迈开大步，增长才干。能不能给青年干部当好后盾，这是考验我们老干部能不能坚持继续革命的新课题，决不能自己贪图安逸，影响革命新生力量的成长。
老书记的思想境界和实际行动，给县委班子里的老同志树立了榜样。他们热情地支持青年干部工作，就象培育禾苗那样尽心尽力。
前年秋后，分管水田区工作的青年常委，提出要把四方台公社的三万亩旱田改为水田。在讨论这个问题时，一些老同志认为，县里还有好几项排涝工程需要及时上马，人力不够用，为了避免被动，不如叫这个公社事先做好准备，推迟一年再动工。这位青年干部就解释了和排涝工程同时上马的好处和解决办法。最后，取得了大家同意。于是，这位青年同志带领上万人大干两个月，在封冻前开出了五十多里长的输水干渠，受到群众的欢迎。可是，第二年春天，在把干渠两侧的旱田改成水田时，由于用工量大，眼看到了插秧期，还有一半土地没有平整，出现了水田改不成、旱田也种不上的局面。正在他焦急的时刻，县委几位老同志带领县直属机关的干部赶来了，大家一齐动手，苦干七天，终于赶在插秧期前把全部新开水田平整好，秋后夺得了大丰收。老干部这种支持青年干部只争朝夕的革命精神，又在关键时刻帮助青年干部克服困难的行动，受到广大基层干部和贫下中农的赞扬。
中年干部也积极从各方面支持青年干部的工作，为青年干部后来居上而高兴。他们认为，搞好三结合，老中青必须拧成一股绳。在三结合领导班子里的中年干部，论体力比老同志强，论经验比青年同志多，除了要从老同志和青年同志身上取长补短之外，还要积极发挥自己应有的作用。负责工交财贸战线的青年干部杨素琴，工作热情很高，但由于缺乏经验，在工作中费力不小，收效不大。中年干部、县革委会副主任孙殿金看到了，便多次找她谈心，向她介绍情况，共同研究工作方法，并且跟她一起到基层蹲点，从抓大事入手，解剖典型，总结经验，指导全盘，使杨素琴在工作上很快打开了局面。中年干部的这种积极作用，对于增强三结合领导班子的战斗力，对于密切新老干部之间的团结，都起到了很好的作用。
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