首都被服四厂尊师爱徒提高技术 制军帽超过生产标准一成 [复制链接]

第4版()
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　　首都被服四厂尊师爱徒提高技术
制军帽超过生产标准一成
【北京讯】北京被服四厂自从二月间展开尊师爱徒运动和实行考工制度后，工作效率大大提高。该厂的生产任务是制做军帽，今年夏帽的生产数量是三十三万一千五百顶，自一月二十日开工，计划在四月十日完成。但由于今年的帽样较去年复杂难做，工人技术极不熟练，因此对完成任务感到困难。该厂为克服此种困难，开工前就在行政与党、工、团的领导下，共同组织了技术研究委员会，组织各生产小组成为技术研究小组，由技术研究会根据今年夏帽的帽样领导工人研究做法。如上边的帽沿稍紧一点就扣条，略松一点就跑条，帽瓦不匀就打皱等。开工后不久，在各小组工人努力研究与彼此交流经验下，许多工人的生产技术很快提高了。但有一部分学徒和工人对技术学习漠不关心，而技术好也不愿意和这些技术不好的在一起工作，尤其有些师傅因徒弟不听指导技术不进步，也不愿再带了，这种情况使生产受了影响，该厂为了克服此种偏向认为应先从巩固和搞好师徒关系着手，于是发动尊师爱徒运动；同时为引起学徒及一些不关心技术的工人注重学习技术，二月十六日该厂特组成考工委员会，对学徒进行考试，并根据产品的质量和所用的时间，规定成绩分数，六十分及格者就提升为工人。该厂共有工人四百六十九人，其中有七十余人有师徒关系，这次参加考试的共有四十人（其中有四人不是学徒），结果有二十五人及格被提升为工人。一些师徒并在工会协助下签订了师徒合同，师傅保证诚心诚意传授技术；徒弟保证遵从师傅指导虚心学习。徒弟的生产技术达到标准后，可以申请工会自己独立工作。师徒合同签订后，工会常利用休息时间，召开师徒座谈会，检讨双方执行情形，并展开批评和自我批评，使师徒间的膈膜完全消除了。经过尊师爱徒运动与考工制度，大大提高了工人学习和改善技术的热情，使一个工人的平均产量由每天二十顶增加到三十九点一顶，超过生产标准（三十三点三顶）百分之十一强。个别工人已经创造出日产六十顶的惊人纪录，质量方面都能做到退活不超过百分之五。现在每个工人都制订了自己的生产计划，并展开了生产竞赛，全厂工人有信心保证提前九天在四月一日完成这次的生产任务。