广州造纸厂党委顶住“四人帮”的干扰 发挥老干部老工人和技术人员作用 [复制链接]

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专栏：

广州造纸厂党委顶住“四人帮”的干扰
发挥老干部老工人和技术人员作用
据新华社广州一九七七年二月二十二日电　广州造纸厂党委认真落实党对老干部、老工人和技术人员的政策，团结一切可以团结的力量，充分调动一切积极因素，推动了工业学大庆的群众运动的开展。一九七六年，这个厂全面超额完成了新闻纸等八种产品的国家计划，总产量和总产值都创造了历史最高水平。今年一月份又实现“开门红”，连续五十五个月，保持月月完成国家计划，成为我国轻工战线上工业学大庆的先进典型。
广州造纸厂是伟大领袖毛主席视察过的工厂。新闻纸产量占全国新闻纸总产量的四分之一。厂里老干部、老工人和技术人员比较多。过去，由于受到“四人帮”的严重干扰和破坏，许多经过长期革命斗争锻炼的老干部，受到打击迫害，长期靠边站；许多热爱党、热爱社会主义的老工人，被扣上“老保”的帽子，积极性受到严重挫伤；一些有经验的技术人员，被戴上“臭老九”的帽子，不能发挥专长。广州造纸厂党委在省、市委的领导和支持下，不怕“四人帮”扣帽子、打棍子，坚定地站在党性和党的政策的立场上，认真落实党的政策，正确地对待和使用厂里的老干部、老工人和技术人员，充分调动他们的社会主义积极性。厂党委第一书记张惠钦，是一九三二年参加革命的老红军，是一位深受全厂职工拥护的老书记。在他的带领下，这个厂的领导班子几年来顶住了“四人帮”刮起的阵阵反革命妖风。一九七五年春天，当“四人帮”刮起大反经验主义的妖风时，有的新闻单位要广州造纸厂党委写批判经验主义的文章，张惠钦对“四人帮”篡改毛主席关于修正主义是主要危险的指示，有所觉察，拒绝了写批判经验主义的文章。“四人帮”到处挥舞“管、卡、压”的棍子，破坏企业管理。纸厂党委不怕打棍子，大胆地抓企业管理，发动群众制定了合理的规章制度，得到全厂职工的支持，生产秩序井井有条。
广州造纸厂党委在认真落实老干部政策，充分发挥老干部在各级领导班子中的骨干作用的同时，按照无产阶级革命事业接班人五项条件，把大批受群众拥护的优秀分子充实到各级领导班子中来。厂党委在选拔干部时比较重视干部的实践经验，他们坚持选拔到厂领导班子的干部，要有领导车间的经验；提拔到车间的干部，要有领导班组的经验。现在厂党委的一名副书记、一名常委都当过工人、班长、车间党支部书记。事实证明，干部来自工人群众，来自实践，有利于党的事业，也有利于年青干部的健康成长。
广州造纸厂党委牢记毛主席关于“全心全意地依靠工人阶级”的教导，吸收了大批政治觉悟高的优秀老工人参加企业管理。班组长基本上都是老工人。在旧社会苦大仇深的老工人，对党有深厚的无产阶级感情，无比热爱社会主义。他们担任基层领导，敢抓生产，敢管企业，敢同歪风邪气斗争。
广州造纸厂党委在斗争实践中深刻体会到，从事伟大的社会主义革命和建设事业，不仅要发挥工人阶级主力军的作用，还要执行好党的知识分子政策，善于团结教育改造技术人员，形成一支浩浩荡荡的大军。厂党委教育技术人员正确处理红与专的关系，敢于为革命钻研技术，并且为他们创造工作条件，使许多工程技术人员发挥了积极作用。