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领导带了头 普及大庆式企业有奔头 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1977-02-27
第1版()
专栏:

领导带了头 普及大庆式企业有奔头
玉门油矿各级领导干部带领群众批“四害”,开展以查领导班子的路线、干劲和作风为重点的学大庆大检查活动,订措施、鼓干劲,向高标准大庆式企业阔步进军
据新华社兰州一九七七年二月二十六日电 “领导干部带了头,普及大庆式企业有奔头。”这是玉门油矿广大工人群众的迫切愿望,也是玉门油矿学大庆的鲜明特点。
玉门油矿是闻名全国的石油战线工业学大庆的老标杆。在学大庆的群众运动中,油矿各级领导干部学在前,干在前,对自己要求很严格。今年一开始,油矿党委就提出“向高标准的大庆式企业阔步进军”的响亮口号,开展了一场以查领导班子的路线、干劲和作风为重点的学大庆大检查活动。在这一活动中,他们检查分析油矿各单位学大庆是不是掀起了高潮;各级党组织是不是建设了一个坚持“三要三不要”基本原则,密切联系群众的团结战斗的领导班子;是不是锻炼了一支反修防修,又红又专,压不倒,摧不垮的“铁人”式职工队伍。围绕这几个方面,揭矛盾,找差距,看各级领导干部带头学大庆,是真心实意还是三心二意?当“四人帮”妄图扼杀大庆红旗,疯狂破坏工业学大庆运动的时候,是坚定不移地带领群众顶风干呢,还是脚跟不稳,甚至跟着“四人帮”反大庆呢?根据检查的情况,党委组织职工讨论:为什么有的单位在王张江姚“四害”横行的时候,不是旗帜鲜明地带领群众学大庆?为什么有的单位多年来总是四平八稳,跨不进学大庆的先进行列?讨论的结果,他们找到了差距。差距就在于这些单位的领导班子路线没有大庆正,干劲没有大庆足,作风没有大庆硬,部分领导干部存在骄傲自满情绪,满足于玉门是“老标杆”,年年有点贡献,因而没有做到真心实意地学大庆。对此,油矿党委召开党委扩大会议,吸收工人群众参加,帮助党委端正思想政治路线,破除骄傲自满、固步自封思想,加强领导班子的建设。在油矿党委的带动下,各级领导班子普遍实行开门整风,端正路线,鼓足干劲,树立雄心。各级领导班子都表示:横下一条心,革命加拚命,大战一九七七年,早日建成高标准大庆式企业,并且相应地制定或修改了措施。在这基础上,全油矿召开誓师动员大会,把蕴藏在群众中的社会主义积极性调动起来了,百里矿区沸腾了。工人们说:领导有这样大的决心,这样高的标准,过硬的大庆式企业就一定能实现。
工业学大庆的新步伐迈开了,领导干部带头应该从哪里带起?各级领导干部以大庆为榜样,首先抓紧阶级斗争这个纲,带头深揭狠批“四人帮”。他们一批又一批地组织职工,到解放前矿工受苦受难的被称做“伤心洞”、“鬼门关”、“活地狱”、“阎王殿”的地方召开声讨会、批判会。白杨河油矿和石油沟油矿党委的主要领导干部联系实际,带头批判“四人帮”制造和散布的种种反动谬论,肃清在自己思想上的流毒,启发群众的觉悟,使大家进一步认识到,揭批“四人帮”,不只是“四人帮”插手了的地区和单位的事,而是全党、全军、全国人民的共同任务。玉门油矿炼油厂的党委领导干部亲自调查“四人帮”对本厂造成的干扰破坏,总结本厂工人同“四人帮”作斗争的经验,把“四人帮”的罪行列成条,又把本厂的斗争经验和受到的干扰列成条,交给广大群众一边对照先进经验,一边联系受害的实际,揭发批判,肃清流毒。通过批判,把“四人帮”颠倒了的东西重新颠倒过来,把“四人帮”搞乱了的思想加以澄清,使企业的各项合理的规章制度更加健全了,技术练兵活动和社会主义劳动竞赛蓬勃开展,工业学大庆的群众运动出现了新的高潮。
玉门油矿各级领导干部在批判“四人帮”的同时,带头把大庆工人阶级提出的“大干社会主义有理,大干社会主义有功,大干社会主义光荣”的战斗口号,化作自己的实际行动。今年以来,戈壁滩上寒风凛冽,雪盖冰封。但是,全局上千名领导干部和机关干部在年初就走出办公室,到生产建设第一线去,同工人群众同甘共苦,战天斗地。中共中央关于召开全国工业学大庆会议的通知公布以后,又有一大批领导干部和机关干部深入基层。今年下去的干部,人数之多,规模之大,是过去从来没有过的。老君庙油矿党委书记带领几十名机关科室干部去工作比较后进的西山采油队和工人实行“三同”,决心不改变西山的面貌不回矿。现在西山两个采油队革命和生产已有了起色。由于天气寒冷,石油沟油矿储油罐原来的保温设施不够用。为了解决这个问题,这个油矿的矿、队领导干部和工人一起,冒着零下三十多度的严寒,在冰天雪地里战斗了整整七天七夜。由于领导带头干,玉门油矿在连年超额完成国家计划的基础上,今年一月又提前三天超额完成了生产计划。目前,全油矿的广大职工意气风发,决心乘胜前进,创造优异成绩,迎接全国工业学大庆会议的召开。
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