消除隔阂　增强团结 [复制链接]

第4版()
专栏：

消除隔阂　增强团结
河北省隆化县章吉营公社党委书记　杨永贵
毛主席在《党内团结的辩证方法》一文中指出：“我提议同志之间有隔阂要开谈判。”这是达到党内团结的一个有效方法。
我过去曾在章吉营公社担任过领导工作。当时，脱产干部和大队干部中，有几个反对我的人，我说话他们就找碴，总想把我抬出这块地方。有一段时间，我“靠边站”，没有担任领导职务。后来，县委决定让我继续担任这个公社的党委书记，反对过我的那几个人，心里扑咚开了，怕我对他们打击报复。我认真学习了毛主席关于“不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对过自己并且已被实践证明是犯了错误的人”的教导，受到了深刻的教育。我认识到，首先要看到自己是有缺点错误的，人家不服，有意见，反对我，是应该的。对他们的优缺点，必须辩证地看，全面地看，要多看他们的长处，对他们过去的短处，要看改了没有，改了就好，不挑小毛病。有个反对过我的大队干部，不敢和我谈话，我偏找他谈，先承认自己有错误，鼓励他放下包袱，携起手来干好工作。他工作中有了成绩，该表扬就表扬；对他的缺点错误，我耐心地进行帮助教育。他感到我是真心地团结他，因而消除了隔阂，鼓足劲去大干社会主义。去年在低温、霜冻、干旱等多灾情况下，他带领全大队社员实干苦干，战胜了灾害，增产十万多斤粮食。我经常找一个反对过我的脱产干部谈心，有时还主动征求他对我的意见，有时去过问他们的业务，帮助解决一些困难。他们单位整风时，我充分肯定他的优点，也指出缺点，他非常高兴，感到我是真正帮助和支持他的。这样，别的一些同志跟我在一起工作，思想也更豁亮了。事实证明，消除隔阂，增强党内团结，关键在领导有没有真心。这是个党性问题。