把学技术的空气搞得浓浓的 [复制链接]

第3版()
专栏：短评

把学技术的空气搞得浓浓的
工人要不要学技术？企业里要不要对职工进行技术考核？这本来不成什么问题。但是，由于“四人帮”的干扰破坏，在许多企业竟成了一个长期不能解决的难题。粉碎了“四人帮”，把被他们颠倒了的路线是非纠正过来，这个问题就迎刃而解了。鞍钢正是这样。他们对“四人帮”破坏职工技术教育、反对工人学习技术的罪行，进行揭发、控诉、批判，激起了广大职工为革命学技术的积极性，迅速掀起群众性的技术学习、技术练兵和技术考试的热潮。
政治和业务，红与专，是对立的统一。人的觉悟提高了，就会精心学习和掌握生产技术，以便为革命多作贡献；业务越精，技术越好，越能在三大革命运动中发挥作用。“四人帮”用唯心论和形而上学反对唯物论和辩证法，鼓吹“宁要没有文化的劳动者”之类的反动口号，反对广大干部、工人、技术人员为革命学政治、学文化、学业务、学技术，妄图破坏社会主义经济，甚至使我们国家倒退到愚昧落后的状态，好让他们骑在劳动人民头上作威作福。因此，我们必须把为革命学技术提到路线斗争的高度来认识，认真抓紧抓好，抓出成效来。
能不能把广大职工为革命学技术的积极性调动起来，坚持下去，企业党委的领导是个关键。当前尤其重要的是，要敢于放手抓技术教育。象鞍钢党委那样，采取果断措施，广泛动员，大造声势，具体安排，狠抓落实。要表扬又红又专的先进人物，批评和教育那些不注意改造世界观，不胜任本职工作而又不肯钻研技术和业务的人。要认真总结经验，逐步形成一套切实可行的职工技术考核、技术晋级的制度。每一个岗位上的工人，都要熟悉岗位知识，不熟悉的要努力学习，否则不能上岗。
毛主席一再指出，要对技术精益求精。只要我们在党的领导下，广泛开展向科学技术进军的活动，鼓励发明，鼓励创造，把学技术的空气搞得浓浓的，一定会出现一个新的技术革命的光辉灿烂的前景。