访“拉迪·康查尔”电气公司 [复制链接]

第5版()
专栏：南斯拉夫通讯

访“拉迪·康查尔”电气公司
丁翔起　陈诗让
“拉迪·康查尔”电气公司是南斯拉夫最大的企业之一，在国家经济建设中占有非常重要的地位。从这个企业走过的道路使我们看到了南斯拉夫工业发展的缩影。
“拉迪·康查尔”电气公司的总厂座落在南斯拉夫第二大城市、克罗地亚社会主义共和国的首府萨格勒布市的西郊。它的分厂主要分布在克罗地亚、斯洛文尼亚和塞尔维亚三个共和国的十六个区。解放前，它是德国西门子公司的一个小厂。著名的南斯拉夫人民英雄拉迪·康查尔战前曾在这个工厂组织工会、领导工人罢工。反法西斯战争爆发后，拉迪·康查尔担任南斯拉夫共产党中央政治局委员、克罗地亚共产党中央委员会书记。拉迪·康查尔同志于一九四二年五月二十二日在希贝尼克被意大利法西斯杀害，遇难时年仅三十一岁。这个公司的工人委员会主席伊·布拉契奇讲完这段历史后，非常激动地说：“工人们以他的姓名作为工厂的名称，表示要继承他的遗志，以他对待革命的那种热情来工作。”
一九四六年十二月三十一日，当时的南斯拉夫联邦人民共和国总理约·布·铁托亲自签署了扩建这个企业的决定。那时，摆在工人面前的任务是发展动力工业，制造机器设备，为南斯拉夫做出贡献。同全国各地一样，工人们是在非常困难的情况下，在医治战争创伤的同时，开始了恢复和发展生产的战斗。靠原来工厂的薄弱基础远远不能满足建设的需要。“拉迪·康查尔”厂的工人群众在恢复生产的斗争中取得了巨大的成就，显示了工人阶级管理企业的惊人能力。在不到两年的时间里，他们不仅完成了恢复生产的任务，而且还扩大了企业的规模。
最初，企业主要生产发电机、电动机和变压器。随后，开始向生产专业化进军，工人一面搞成批生产，一面扩大新的品种，有些产品逐步采用现代化的生产方法，使产量大大提高。到一九五六年，这个企业的产品已经远远超出原来的范围。从一九六九年到现在，全厂工人改建和扩建了生产专业化的车间和工厂，同全国同类企业合作，进一步采用了现代化生产工艺。
多年来，“拉迪·康查尔”电气公司为国家的经济建设作出了重大的贡献。它生产的电机设备占全南斯拉夫电机制造总产量的百分之二十二，电动机占百分之六十六，电气机车占百分之七十二。从一九四六年到现在，它已经向国内八十七个发电站提供了发电机。这些发电机的发电量占南斯拉夫总发电量的百分之六十。现在，“拉迪·康查尔”电气公司的产品种类很多，从大型发电机、电动机、船用设备、电气机车、变压器，到小型的电气设备、摩托车马达以及电气日用品，包括电炉、电冰箱、旅馆设备等。它的产品不仅供应国内市场的需要，而且远销到世界五大洲七十多个国家。最近五年来，“拉迪·康查尔”电气公司的生产增长速度很快，产值平均每年增长百分之二十三。
“拉迪·康查尔”电气公司从一开始就很注意培养自己的技术队伍。公司在一九六一年成立了本企业的电气工业研究机构。四百多名各种专业的技术干部在这里从事研究工作。此外，每个分厂还设有研究所。总厂研究中心和分厂研究所都有各种现代化的实验室。为了有效地培养技术人材，一九五九年企业成立了包括中等学校和高等学校的教育中心。到一九七六年，企业中受过高等专业教育的技术干部达到百分之十四，比一九六一年增加了一倍，保证了生产技术发展的需要。这个公司依靠自己的技术力量，解决了百分之七十以上的产品种类的生产技术问题，还解决了一系列具有先进和复杂技术水平的生产技术问题。
“拉迪·康查尔”电气公司已经有二十三年出口设备的历史。它目前同六十个国家保持着业务联系。近五年来，平均每年出口增长率为百分之三十一，出口额占总产值的百分之三十。最近几年，这个公司还积极同发展中国家和不结盟国家进行合作。至今已经向这些国家的六十一个动力工业项目提供了设备。
当谈到企业的管理体制和组织情况时，主人介绍说，象南斯拉夫其他社会所有制企业一样，“拉迪·康查尔”电气公司是“工人自己管理的企业”。这种社会所有制的企业，不属于任何集体所有，更不属于任何个人所有，而是整个社会的财产。企业工人用不记名投票的方法直接选举工人委员会，在工人委员会中选出执行日常管理工作的管理委员会。“拉迪·康查尔”电气公司的各级工人委员会是在一九五○年成立的。工人委员会主席说：“我们的社会主义自己管理关系是同生产发展平行发展的，随着企业的发展和生产专业化，企业生产组织和各级管理组织都相应地作了一些调整。”现在，这个公司共有四十六个相当于车间的“基层联合劳动组织”，分别组成七个相当于分厂的“联合劳动组织”，然后统一成为一个“复合劳动组织”（即总厂）。这三级都有自己的管理机构——工人委员会和执行日常生产和管理业务的管理委员会。不论哪一级工人委员会的委员，都是从“基层联合劳动组织”中选举产生的，工人委员会委员任期不能超过两年。一九七四年通过的新宪法和“联合劳动法”对工人委员会代表的权利作了新的规定。按照新的规定，工人代表没有权利按照他个人的意见来决定问题，只能代表他所在的基层联合劳动组织工人的意见。工人大会是全厂的最高权力机构。各级工人委员会是工人大会的执行机构。工人委员会的职权是：管理联合劳动组织的生产和业务，批准规章条例和其他一切决定，制定生产计划，检查计划和各项政策的执行情况。基层联合劳动组织的内部以及各级联合劳动组织之间订有各种协议，通过这些协议来协调它们之间在生产计划、分配等方面的规定和标准。各级联合劳动组织中都有共盟、工会、青盟等相应的组织。共盟组织通过自己成员的活动来引导和保证各级联合劳动组织正确地贯彻和执行共盟的方针政策。
（新华社）（附图片）
南斯拉夫电气公司的工人和技术人员正在研究生产问题。拥有八十个工厂和十万名职工的南斯拉夫电气工业在经济上占有日益重要的地位。
新华社发
南斯拉夫拉科维察贝尔格莱德电机厂工人委员会的一次会议。工人委员会是南斯拉夫工人自己管理企业的主要机构。
南斯拉夫通讯社稿
（新华社发）