切实整顿组织部门　落实党的干部政策 [复制链接]

第1版()
专栏：

切实整顿组织部门　落实党的干部政策
本报评论员
党的组织部门是贯彻执行毛主席的建党路线，掌管干部政策的重要部门。在揭批“四人帮”的斗争中，许多事实说明，“四人帮”及其死党和帮派头目为了结帮营私，篡党夺权，疯狂地打击、迫害和排挤敢于同他们进行斗争的好干部，总是把他们的亲信、爪牙安插到一些部门中去。为了通过合法的组织手段来进行这些勾当，他们插手组织部门，或严密控制，或篡夺领导权。因此，在深入揭批“四人帮”的斗争中，要把被“四人帮”颠倒了的干部路线是非纠正过来，要彻底摧毁资产阶级帮派体系，必须加强对组织部门的领导，有些组织部门必须调整和充实力量。对于那些被“四人帮”严密控制，或篡夺了领导权的组织部门，尤其需要这样做；否则，不但毛主席的干部政策不可能落实，而且会使一些好干部继续受到压制和打击，不利于揭批“四人帮”斗争的深入开展，不利于调动各种积极因素进行抓纲治国的伟大战斗。今天本报登载的辽宁铁岭地委调整充实组织部门的领导班子和工作人员，促进落实毛主席的干部政策的新闻，值得好好读一读。
组织路线是为政治路线服务的。这些年来，在“四人帮”及其死党、亲信严密控制或篡夺了领导权的一些组织部门，帮风帮气在干部工作中流毒很广，影响很深。他们把党管干部变成了帮管干部，大肆推行资产阶级的帮派干部路线，不是任人唯贤，而是任人唯亲，大搞顺帮者昌，逆帮者亡，粗暴地破坏了我们党的组织工作的优良传统和作风。要改变这种极不正常的状况，就必须调整充实组织部门的领导骨干。
组织部门的领导权一定要掌握在党性强，真正按党的原则办事，公道，正派，不信邪，不怕鬼，能深入群众、团结干部，有党的建设工作经验的同志手中。只有这样的同志，才能以充沛的无产阶级感情，关心党的干部，细心倾听干部的意见，深入实际调查研究，细致地分析和实事求是地解决干部的问题，尽可能妥善地分配干部的工作，做到人尽其能。如果做干部工作的人缺乏这些应有的品质和作风，仍然按照“四人帮”的那一套帮派思想和作风行事，对干部的疾苦漠然置之，即使上级有落实干部政策的明确指示，党的报刊也一再阐明华主席为首的党中央的方针政策，那末，在他管理的范围内，党的干部政策势必仍然不能落实。因此，在调整、充实、加强组织部门时，一定要象铁岭地委那样，慎重考虑和挑选人员，把那些真正符合革命接班人五项条件的干部放到组织部门，使党组织放心，广大干部和群众信得过，工作才能抓得起来。
在毛主席的亲自培育下，长期以来，我们党的组织部门，一直有很好的传统和作风，广大干部相信和依靠组织部门，敢于把自己的全部历史和思想情况向组织部门谈，自觉自愿地接受党的审查和挑选。可是，在“四人帮”横行时，我们党的优良传统和作风，在很多单位基本上被“四人帮”及其帮派骨干破坏了。那些篡夺了组织工作大权的帮派骨干，以帮性代替党性，对他们一伙的问题百般包庇；而你若是不顺从帮派，那就会给你加上各种罪名，借审干之名进行迫害。因此，在加强对组织部门的领导时，除了必要的组织措施外，一定要对组织部门的同志加强教育和监督，恢复和发扬我们党实事求是等优良传统和作风，彻底肃清某些组织部门中的帮风帮气。只有这样，组织部门才能在同级党委领导下，按照华主席在十一大政治报告中的指示，认真落实党的干部政策，做好干部工作，尽快把审干工作中的遗留问题处理好，调动各方面的积极因素，使广大干部心情舒畅地投入到抓纲治国的战斗中去。