严字当头的好炉长——记上海市工业学大庆先进生产者高志向 [复制链接]

第2版()
专栏：

严字当头的好炉长
——记上海市工业学大庆先进生产者高志向
在上海第三钢铁厂二转炉车间，经常可以看到一个身穿帆布工作服，汗流满面的中年炼钢工人，目不转睛地察看着炉火的变化，细心地掌握着炉料的加入量。在他的指挥下，一炉炉优质钢炼出来了。下班后，他和同伴们小结了当班炼钢的情况，又到化验室去了解每炉钢的质量，到浇钢工段去征求浇钢工的意见。这个一心扑在炼钢炉上的工人就是上海市工业学大庆先进生产者，以严字当头闻名的乙班二号炉炉长高志向。
高志向是一九五八年到上钢三厂当工人的。多年来，他工作一贯勤勤恳恳，对待产品质量一丝不苟。他曾经多次走访用户，了解钢材的使用情况，不断改进冶炼操作。即使在“四人帮”疯狂挥舞“唯生产力论”大棒破坏生产的时候，他仍然坚持执行毛主席指出的“抓革命、促生产”的方针，刻苦钻研技术。担任炉长以后，他更是自觉从难从严，努力使炼出的每一炉钢都符合国家要求。
一九七六年十二月，外地运来的生铁，含磷、硫等有害成分较高，给冶炼带来一定困难。高志向对全组工人说：“只要我们大家高度集中精力，充分发挥主观能动作用，质量差的铁料也可以炼出优质钢。”冶炼过程中，他和大家一道，严格执行操作规程，一点不马虎，不走样。严格地操作，使他在工作中掌握了主动权，这个月的产品合格率达到了百分之百。
作为一个炉长，高志向不仅对自己要求严格，对小组的每个同志也严格要求。谁在操作中有一点马虎，他就毫不含糊地指出来，帮助改正。一九七六年七月有一段时间，高志向小组在炉体完好、冶炼顺利、钢样化验也合格的情况下，发现钢的质量有些下降。原因在哪里呢？高志向经过反复思索和观察，原来是个别同志怕热怕烫，在取钢样时样瓢伸得不深，钢样不能真实反映炉内钢水的含磷含硫量。在小组总结会上，高志向先介绍了大庆人对待革命工作严肃认真的先进事迹，接着说：“干革命，炼钢铁，做任何一件事情，不管环境多么艰苦，都得有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。我们学大庆，就要象大庆工人那样严字当头。”从这以后，不管是高温季节，还是节假日，大家都一丝不苟地执行操作规程，力求做到炉炉都是优质钢。
高志向不仅平时严格把关，到一定阶段，还组织小组同志认真总结经验找差距。一九七六年一月，这个小组钢的合格率达到百分之九十九点九九。在总结会上，有的同志说：“差距无非就是那百分之零点零一，有什么好找？”有的同志认为，一个月冶炼七、八千吨钢，出那么一点点废钢是难免的。高志向从这些同志的发言中，警觉到自己还没有完全做到高标准，严要求。他首先作了自我批评，接着严肃地说：“这个月的质量达到‘四个九’，是值得高兴的。但我们不应该固步自封，看不到问题。”他和大家一起反复分析，结果，不但找到了造成那百分之零点零一的钢不合格的原因，而且还发现，有时国家计划规定炼优质钢，由于操作上的原因，改为普碳钢，虽然这炉钢没有报废，但国家计划需要的钢却拿不到。从此，全组同志严格要求，认真操作，五、六、七三个月，钢的合格率连续达到百分之百，再也没有发生过临时改钢号的情况。
坚持高标准，严要求，高志向小组取得了一个又一个胜利。一九七六年一月份以来的二十四个月中，他们共冶炼了五千七百八十多炉、十五万六千七百多吨钢，没有出一炉废钢，总合格率达到百分之九十九点九五，其中有十一个月合格率达到百分之百。（新华社稿　本报有删节）