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实行民主管理改进技术 山东洪山煤矿山三井工人 创岩石巷道掘进新纪录 工程进度超过去年平均进度的四倍半 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1950-04-16
第2版()
专栏:

  实行民主管理改进技术
山东洪山煤矿山三井工人
创岩石巷道掘进新纪录
工程进度超过去年平均进度的四倍半
【新华社十四日讯】山东洪山煤矿总结山三井岩石巷道掘进队的工作,并向全矿推广其经验。该队系在该矿经理亲自领导下特别组成者,目的是研究矿山管理与技术改进,用典型示范方法,推动全矿工作。自一月二十一日开始工作,一月进度达二二二米,超过过去一年该项工程平均每月进度四十米的四倍半强,创造了岩石巷道掘进的新纪录。这一新纪录的出现,是该队实行民主管理改进采煤方法的结果。洪山煤矿自解放以来,封建把头制度名义上虽经废除,实质上则仍然存在于改组后的“劳合班”组织中。工人生产积极性不高,作业方法也就无从改进,生产效率长期停留在较低的水平。此次山三井岩石巷道掘进队组成后,队长、班长由工人选举,并同样下井,帮助工人研究问题、参加劳动。工程计划草拟后即交工人讨论,征求意见,始作定案。在工程进行中,且随时采纳工人有关工程或福利的合理化建议,及时改进了工作。班的组织里更充分发扬民主,每班工作结束时均进行检讨,并找出经验,写在工作日志上,交给下一班。下一班工作开始前也都开短时间的会,介绍上班经验,讨论本班的方法。领导上从工作日志里也能随时了解情况,吸收工人意见。该队更根据技术能力及多劳多得原则,经过民主评定,实行了计件超额累进奖励的工资制。各种制度及劳动纪律的制定亦均经民主讨论。在这样民主管理的基础上,工人劳动热情大大提高,真正树立了主人翁的劳动态度,并自觉遵守劳动纪律,自工程开始以来无一伤亡,最初个别不请假旷工的现象经相互批评后即不再发生。由于民主管理的实行,该队工人的无限智慧发挥起来,使实际经验与技术指导结合,不断改进作业方法,获得了创纪录的成绩。现该队工作经验经过总结正向全矿推广,仿照该队方法组织者已有车七掘凿大队、洗炭楼建修大队,正在组织者有山三、洪五、洪六采炭队等。
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