哈尔滨铁路管理局 合理化建议普遍开展 三个月来采纳有效建议六十八件 总结出开展运动的四项主要办法 [复制链接]

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　　哈尔滨铁路管理局
合理化建议普遍开展
三个月来采纳有效建议六十八件 总结出开展运动的四项主要办法
【本报讯】哈尔滨铁路管理局自去年十一月九日在各站、段、厂正式推广合理化建议运动以来，至今年二月末，共采纳了有效建议六八件。其中发明创造建议三三件、改进工作组织建议十三件、其他建议占二十二件。成绩最好的佳木斯检车段，已获得全局合理化建议运动旗帜的称号。该段工会被奖为“模范工会”。综合各地发动合理化建议运动的工作方法，有四点值得介绍：
（一）由各单位的管理委员会研究当前生产中所存在的缺点及主要问题，向工友征求解决问题的办法。这个办法在各地均收到很大效果。例如：绥化机务段自冬运以来，大部机车“旁通阀”漏泄，对超轴正点有很大阻碍。管委会几次研究都是束手无策。工会就向群众发表了“谁要能解决旁通阀漏泄，我们就报局请奖为合理化建议”。每个工友都知道了当前机车上急于解决的困难，大家就纷纷研究办法。不久，王方舟、刘万江等五名工友仿造出“旁通阀削正器”，试行有效，因而解决了这一困难，增加了机车牵引力，全段由一月份至现在，三十五台运用机车多拉了三万多吨。
（二）随时随地的启发群众对生产改进上提出建议。凡经采纳有效者必须及时表扬，不适当者应耐心说服解释，帮助工友的建议成功，提高群众情绪。并应利用各种不同方式进行宣传介绍，推广正确的建议，以便推进工作。例如南叉建筑工程队，自开工后仅一个月间，糟塌了六十六袋洋灰（损失达一九八○万元东北币，下同），领导上随时随地发动工人提意见，因此引起工友们的重视，并开始热心钻研工作，在不久的时间内，共提了四十多件合理化建议，行政上采纳了二四件，使工程省了三亿六千多万元经费。
（三）召开老技术工人座谈会，这是收效最好、推行最广泛的一种方法。例如海伦工务段在四方台补修水道工程时，因无滑车，每天十五人能抽出六根管子。这样不能按原计划完成任务。工会就召开了老工人座谈会研究，结果由陈凤恕工友建议，用滚贡代替往上绞，一次可以抽出二根，一天平均能抽出十二根，工作效率提高一倍，三七五根管子省了四八○个工。
（四）召开合理化建议发奖大会，以加强总结、表扬、启发、教育、介绍经验的作用。多数合理化建议是在奖励发明创造的基础上开展起来的。在群众大会上发奖鼓励、介绍经验，推广先进工作方法，使之成为一般工人群众改进与提高自己工作的武器，同时并能激动群众发挥智慧、积极性和创造性，提出有益生产的建议。
（齐学武）