阳泉煤矿反把头斗争的准备 [复制链接]

第1版()
专栏：

　　阳泉煤矿反把头斗争的准备
本报记者 林里
山西阳泉国营煤矿及各有关部门，现已完成反把头制的一切准备工作。群众性的反把头斗争，不日即将全面展开。
三月二十一日，本报发表阳泉国营煤矿封建把头窒塞生产，残酷剥削工人的消息后，引起了各有关部门的注意。华北煤矿管理总局，立即召集各有关部门进行讨论，并于三月二十三日指令阳泉矿务局深入检查，开展严肃的批评与自我批评。同时，并协同华北煤矿工会联合组成阳泉煤矿检查组，前来现场检查。中共山西省委、省总工会、中共榆次地委及榆次专区工会，均抽调干部，前往矿区协助工作，榆次地委书记池必卿并亲自参加了这个工作。领导机关的高度注意与大力协助，是反把头准备工作得以顺利进行的重要原因之一。
对于阳泉矿的把头制问题，阳泉矿务局与矿工会某些领导干部认识是不一致的。先进的工人、共产党员和连系群众的职员，他们充分认识这个问题，并且三番五次的提出过反把头的意见。现任工会主任申梦华，即曾积极向行政方面建议。可惜，这些意见和建议都没有被采纳。相反的是，有不少同志则不认识这个问题，他们始则否认把头制度的存在，继则承认是个别人的思想和作风问题，或者说是残余的残余，最后则以没有新制度代替为借口。经过事实的揭露，大体上虽统一了认识，但个别同志还有怀疑。为此中共阳泉党委先后派来二十余干部，进行了三次的反复调查和五次以上的会议研究，终于肯定了把头制的存在，并根据本报的两次报道及中央燃料部关于废除把头制的通令，组织全矿干部进行学习和反省。四月初又开展了自下而上的检查，因此干部思想基本上一致了。
为进一步发动群众，集中工人对反把头制的积极要求，该矿举办了一百三十多位生产先进分子的训练班。训练班于上月二十七日开始，本月六日结束。根据受训人员的反映，证明把头罪恶十分严重，揭露了的只不过是实际存在的很小一部分而已。
同时，矿务局和工会又抽调了十三个干部、职员，在白猷之局长主持下，以四矿为基点，吸收了三十余名工友参加，专门实验废除把头后的个体计件及小组负责制。采取自由结合的方法分编成两个组，每组每班下坑工作时，均有干部和职员相随。实验结果证明：一般用九个工才能完成的采煤任务，在新制度下，只用七个工就可完成；如果加上采掘方法革新的条件，只用四个或五个工就行了。实验期间，掘进效率也由原来的一点八或一点九吨，上升为二点七或二点八吨。生产效率提高，工人工资也随之增加。这时工人们都高兴的说：“不是我们不愿改，是那些把头、大组长们不叫改。”
四月七日，矿务局又召开扩大干部会议，着重检查了把头制存在的原因，并具体决定了开展反把头制的方针和步骤。经过深入检查，又进一步认识到把头制的罪恶，更清醒的理解到依靠工人阶级发展生产的重要。因此确定了在不妨碍完成生产任务的原则下，开展深入的群众性的反把头运动的方针；同时建立小组负责制，并逐步走上个体计件工资制。会议决定取缔大组长（即把头）的招工解雇权。及其对工人的种种经济剥削，建立工人和矿方的直接关系。对某些罪大恶极的犯罪分子，在工人检举控诉之后，即送交人民法庭依法处理。工会、职工代表会及矿厂民主管理委员会，将在运动中逐步改造和整顿。中共阳泉党委会同时宣布：把头出身的共产党员，现仍为总支、分支委员者，暂停止其领导职务，待运动过后，再根据其日常行为及反把头运动中的表现分别处理。
为使运动有计划、有步骤的进行，以达到充分发动工人的目的，本月十日，以中共阳泉党委为首，正式成立了反把头运动委员会，作为统一的领导机关，以党委副书记王金林为主任，矿务局白猷之局长、工会申梦华主任为副主任，各级负责人为委员。各地来此参加工作人员，均由该委员会统一配备。委员会组成后，即分赴各矿协助工作。为避免包办代替，委员会已明确规定：直接处理问题的机关是各矿民主管理委员会的常委会（因只有常委中没有把头分子），委员会仅起辅导作用。
一切组织准备与思想准备均已成熟，摆在前面的是轰轰烈烈的群众运动，让我们预祝这个反把头运动的成功！
一九四九、四、一二于阳泉