定额管理是提高人们社会主义积极性的好制度 [复制链接]

第3版()
专栏：

社会主义集体经济到底要不要坚持按劳分配、定额管理？陈桥大队社员们认为：
定额管理是提高人们社会主义积极性的好制度
多年来，陈桥大队形成了一套比较完善的定额管理制度。他们的经验是：定额要不断修改，不断完善；定额应该力求简便易行，不要过分烦琐；解决争工分或不顾劳动质量的问题，既要有思想教育，又要有定额管理；实行定额管理要坚持走群众路线，工作越做越细。陈桥大队生产好，社员觉悟高的事实，就是对“四人帮”反对搞定额管理的有力驳斥。
广东省潮安县枫溪公社陈桥大队，在潮汕平原上以善于经营闻名。这个大队有六千多人，三千多劳动力，平均每人只有四分多耕地。一九七七年，这个大队的粮食平均亩产达到了一千七百一十二斤，除交售国家粮食五十多万斤以外，每人平均分粮食五百多斤，每人平均分配现金一百四十元。全大队拥有储备粮六十五万斤，拥有集体财产三百六十五万元。这个大队农业发达，副业繁荣，社员的劳动生产率较高。它能够作到这一点，是由于社员的觉悟高，爱集体，争出勤，出满勤，工效高，而且讲求质量。多年来这个大队逐渐形成了一套比较完善的定额管理制度，所以陈桥大队又以善于管理闻名。
（一）
可是，陈桥大队实行定额管理并不是一帆风顺的。这中间有激烈的两条路线斗争。
林彪、“四人帮”出于篡党夺权的目的，搞假共产主义，幻想“羊腿跑马步”，他们指责按劳分配是“物质刺激”，指责定额管理是“管、卡、压”，胡说定额管理已经完成了历史使命，再搞下去就会束缚群众的手脚。种种胡说把干部、群众的思想搞乱了。加以实行定额管理之初，不尽完善，某些坏人便攻其一点，全盘否定，弄得干部不敢管，群众不敢评，许多队就来了个大拉平。结果出勤一窝蜂，迟出早收工。还出现过这样的事情：有的社员劳动老老实实，挑土杂肥挑得满，跑得快。有的社员不太老实，挑八成，慢慢来，因后者能说会道，满口“革命”，在评工分时竟被评为“十分”，而前者老实，不会说漂亮话，被认为“政治落后”，只评了“八分”。是非这么一颠倒，社员的劳动积极性大受挫折。
以后，“四人帮”的资产阶级帮派体系的人，攻击陈桥讲定额是“工分挂帅”的典型，这样一来，陈桥大队的出勤率降低了，生产出现了严重的下降趋势。
（二）
社会主义集体经济到底要不要坚持按劳分配、定额管理和多劳多得？这个问题在陈桥大队进行过一场辩论。
这里介绍一下第十七生产队的辩论。这个队的社员摆事实、讲道理，说明没有定额管理就是搞不好。这个队过去有定额管理时，一个劳动力给稻田耘草四小时能够保质保量地耘一亩半，受“四人帮”干扰取消定额管理以后，五小时也耘不了一亩，而且不顾质量。社员们说，这么劳动，那能不减产！
陈桥大队有个搞副业生产的竹器场，也一度受“四人帮”之害。有一个时期他们取消了定额，结果工效大减，一个熟练劳动力每天才编一只竹筐，老牛破车慢慢拖。你想编快也不行，有人说你是“工分挂帅”、“唯生产力论”、“落后分子”等等，又是讽刺，又是打击。你热爱集体、热爱劳动也不行，只好怄着气陪那些耍嘴皮的“积极分子”。后来大队见这么干下去不行，他们坚决顶住“四人帮”，恢复了定额管理。这样一来，同样一个人，每天却编了三只竹筐，生龙活虎干劲足。事实说明，定额管理是提高人们的社会主义积极性，创造社会主义物质财富的好制度，任何人也抹煞不了。
是些什么人反对定额管理呢？“四人帮”反对定额管理代表什么人的利益呢？从陈桥大队社员的辩论中可以看出，反对定额管理的，一是懒人，劳动人民热爱劳动，懒是受不劳而食的地主、资产阶级的影响；二是走资本主义道路搞投机倒把的人；三是资本主义思想严重，老是想占便宜、投机取巧的尖滑人；四是想搞垮集体的人。总之，是一些不老实的人，其中还有阶级敌人。
经过这场辩论，大队党支部的腰板更硬了，他们坚决排除“四人帮”的干扰破坏，把定额管理巩固起来，发展下去。
（三）
陈桥大队的经验是：实行定额管理之初，虽然经过社员讨论，干部试工，也难于一下子就定得完全公平合理，因此要注意不断修改，不断完善。这中间社员提意见，并不是坏事，一定要听这些意见，修订定额。如果有的农活人们抢着干，有的农活人们不愿干，那也是由于定额不公平。当然，定额应该力求简便易行，不要拖泥带水，过分烦琐。“四人帮”给定额管理扣了许多帽子，如什么“烦琐哲学”、“工分挂帅”、“斤斤计较”。陈桥的社员认为，这些帽子得统统丢掉。有的人不搞定额，多吃多占，却批评人家“斤斤计较”，这合理吗？事实证明，“四人帮”反对搞定额管理是假共产主义，真资本主义，是搞复辟。
陈桥的经验说明，要解决争工分或不顾劳动质量的问题，既要有思想教育，又要有定额管理，单靠一项是不行的。只要定额合理，管理得法，干部办事公平，就不会出现争工分和不顾质量的现象，即使有个把过分尖滑的人，也会自觉孤单，对他进行教育，也才会起作用。思想好和劳动好是一致的，那有好人不热爱劳动的！至于说争工分和不顾质量是定额管理制度造成的，陈桥的社员认为，这完全是“四人帮”不顾事实的胡说。
陈桥大队党支部在实行定额管理中，坚持走群众路线，工作越做越细，真正做到了人尽其才，社员积极性高，劳动生产率高。陈桥大队的生产好，社员觉悟也高。这个事实，就是对“四人帮”这种假左派的有力驳斥。
新华社通讯员　蔡启明
新华社记者　李沪